[問卷] 團體情緒勞動研究(抽千元現金與禮券)

看板Tech_Job (科技人)作者 (麥坎卡卡)時間1周前 (2025/05/05 17:25), 編輯推噓0(000)
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(代PO) 科技板各位前輩、版友您好,我是國立政治大學心理所工商組的研究生, 目前正在進行碩士論文的研究調查。 您在工作中是否常有不成文的情緒要求?面對煩心事件時是否總是敢怒不敢言、勉強自己 掛上笑容應對?本研究欲進行工作團體規範與情緒勞動相關議題之探討,為收集團體資料 ,需尋求志願的「團體代表」,將問卷發放給同工作團體(部門、工作單位等)成員填寫 ,希望能獲得您的協助! 【團體代表報名條件】不限產業、工作已滿 3 個月的正職工作者 【團體代表報名連結】https://www.surveycake.com/s/zxl4k 【團體代表注意事項】 - 報名後研究者會儘快聯繫,回寄研究問卷連結和轉發文案,供您快速轉發或自己填寫。 - 每個團體(部門、單位等)需請團體代表協助收集至少 3 位研究問卷填寫者。 - 團體代表自己亦可填寫研究問卷,即至少再找 2 位團體成員(同事/工作夥伴)填寫研 究問卷即可達研究條件,並可同時參加「團體代表抽獎」與「問卷填寫抽獎」。 【團體代表抽獎】將抽出完成研究條件的團體代表中共 12 名中獎者,最高獎項為現金 1000 元 1 名(轉帳),其他獎項涵括現金 500 元 2 名(轉帳)、禮券 200 元 4 名、 禮券 100 元 5 名 【研究問卷填寫抽獎】將抽出有效問卷填寫者中共 15 名的中獎者,最高獎項為現金 500 元 3 名(轉帳),其他獎項涵括禮券 200 元 5 名、禮券 100 元 7 名 【其他聲明】 - 此份研究調查所使用之「團體」,係指您所屬最小之工作單位( 3 人以上),此單位 需共同負責某項工作任務,且要共同承擔工作的結果,在工作的過程中也需相互合作。提 醒您在進行本研究時,請依照您所屬團體(部門、單位等)進行填答。 - 團體代表抽獎與研究問卷填寫抽獎皆將於問卷回收結束後抽出得獎者,並通過 email 聯繫,約落於五月中。 - 本問卷收集之所有資料僅供學術研究使用,無收集公司機密,不會對外公開,敬請安心 填答。 - 若有研究相關問題,歡迎透過表單註記之聯繫方式詢問,感謝您! 研究負責人:國立政治大學心理所工商組研究生 張允銓 聯絡信箱:112752018@g.nccu.edu.tw -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.119.122.9 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1746437103.A.B90.html
文章代碼(AID): #1e68FlkG (Tech_Job)
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