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[討論] 薪資每月分兩次發放用意

看板Tech_Job (科技人)作者 (天殺)時間1月前 (2025/06/25 01:04), 編輯推噓26(31推 5噓 49→)
留言85則, 43人參與, 1月前最新討論串1/3 (看更多)
公司每月5號與20號分兩次發放薪資，不曉得這樣的用意是什麼？問人資也說得很含糊，就依照公司規範，實際實在不太懂為何這樣操作？ ----- Sent from JPTT on my Xiaomi 2210129SG. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.78.234.43 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1750784656.A.EA4.html
推
06/25 01:09, 1月前 , 1F
歐美都是按週或雙週發薪水
06/25 01:09, 1F
→
06/25 01:10, 1月前 , 2F
用意是如果你中間離職了比較好結算
06/25 01:10, 2F
→
06/25 01:10, 1月前 , 3F
或是怕你一次發一個月一下就花完
06/25 01:10, 3F
推
06/25 01:14, 1月前 , 4F
公司資金吃緊 發不出整個月的薪水
06/25 01:14, 4F
→
06/25 01:14, 1月前 , 5F
來?
06/25 01:14, 5F
推
06/25 01:16, 1月前 , 6F
沒有不好啊，只要不欠錢準時發錢都
06/25 01:16, 6F
→
06/25 01:16, 1月前 , 7F
可以，月結一次發薪算是基本
06/25 01:16, 7F
→
06/25 01:41, 1月前 , 8F
提早半個月先發一半給你 不好嗎?
06/25 01:41, 8F
推
06/25 02:26, 1月前 , 9F
感覺不錯 累的只有財務吧
06/25 02:26, 9F
噓
06/25 04:22, 1月前 , 10F
我一年領26次嘻嘻
06/25 04:22, 10F
推
06/25 05:03, 1月前 , 11F
讓月光族只要撐半個月就好 不用撐
06/25 05:03, 11F
→
06/25 05:03, 1月前 , 12F
一個月就可以等到薪水
06/25 05:03, 12F
推
06/25 05:16, 1月前 , 13F
你應該反過來問 為什麼薪水都要等
06/25 05:16, 13F
→
06/25 05:16, 1月前 , 14F
一個月才發？ 為什麼不天天發？錢
06/25 05:16, 14F
→
06/25 05:16, 1月前 , 15F
有時間價值 天天發才是對員工最有
06/25 05:16, 15F
→
06/25 05:16, 1月前 , 16F
利
06/25 05:16, 16F
推
06/25 06:07, 1月前 , 17F
天天發，你想操死出納？
06/25 06:07, 17F
→
06/25 06:15, 1月前 , 18F
就雙週發薪啊，歐美很多都這樣子
06/25 06:15, 18F
→
06/25 06:15, 1月前 , 19F
有些人是月光族，所以雙週發比較不
06/25 06:15, 19F
→
06/25 06:15, 1月前 , 20F
會有一些財務上的壓力
06/25 06:15, 20F
→
06/25 06:21, 1月前 , 21F
就是怕你一次就把錢花光活不到月底
06/25 06:21, 21F
推
06/25 06:28, 1月前 , 22F
你查一下勞基法 預設是兩週後發 或
06/25 06:28, 22F
→
06/25 06:28, 1月前 , 23F
者是先發未來一個月月薪 做一個月才
06/25 06:28, 23F
→
06/25 06:28, 1月前 , 24F
發月薪要特別簽合約才行
06/25 06:28, 24F
推
06/25 06:39, 1月前 , 25F
晚點給你好升利息
06/25 06:39, 25F
推
06/25 07:23, 1月前 , 26F
被老闆凹習慣會覺得沒被凹反而不對
06/25 07:23, 26F
→
06/25 07:23, 1月前 , 27F
勁
06/25 07:23, 27F
→
06/25 07:29, 1月前 , 28F
對資方有利
06/25 07:29, 28F
推
06/25 07:33, 1月前 , 29F
我聽過是以前人當天領薪水就去小吃
06/25 07:33, 29F
→
06/25 07:33, 1月前 , 30F
部花光 太多另一伴跑到公司門口哭
06/25 07:33, 30F
→
06/25 07:33, 1月前 , 31F
不然就是妻管嚴 想留自己小金庫
06/25 07:33, 31F
→
06/25 07:47, 1月前 , 32F
越密集越累，後勤累
06/25 07:47, 32F
推
06/25 07:47, 1月前 , 33F
歐美都這樣吧
06/25 07:47, 33F
→
06/25 07:48, 1月前 , 34F
一個月一次對資方有利
06/25 07:48, 34F
推
06/25 07:54, 1月前 , 35F
怕員工花太快餓死
06/25 07:54, 35F
噓
06/25 08:21, 1月前 , 36F
20號發的是上個月薪資的一半嗎?
06/25 08:21, 36F
→
06/25 08:21, 1月前 , 37F
還是同月的前15天? 前者公司滾、爛
06/25 08:21, 37F
→
06/25 08:21, 1月前 , 38F
後者則是公司佛心
06/25 08:21, 38F
推
06/25 08:29, 1月前 , 39F
雙週薪是勞基法上寫的
06/25 08:29, 39F
推
06/25 08:30, 1月前 , 40F
台廠很多都是每個月5號才發上個月
06/25 08:30, 40F
→
06/25 08:30, 1月前 , 41F
整月
06/25 08:30, 41F
推
06/25 08:35, 1月前 , 42F
稅
06/25 08:35, 42F
推
06/25 08:49, 1月前 , 43F
一年發一次感覺很大一包
06/25 08:49, 43F
推
06/25 09:08, 1月前 , 44F
還好吧，代表公司資金很充足，軍公
06/25 09:08, 44F
→
06/25 09:08, 1月前 , 45F
教公務員都每個月提前給全薪，你還
06/25 09:08, 45F
→
06/25 09:08, 1月前 , 46F
沒工作就有薪水可拿，月底後10日內
06/25 09:08, 46F
→
06/25 09:08, 1月前 , 47F
是勞基法最低限度，拖愈久的代表公
06/25 09:08, 47F
→
06/25 09:08, 1月前 , 48F
司體制財務不健全
06/25 09:08, 48F
推
06/25 09:18, 1月前 , 49F
這通常是工廠才會這樣發，怕員工一
06/25 09:18, 49F
→
06/25 09:18, 1月前 , 50F
次就把薪水花光光….
06/25 09:18, 50F
→
06/25 09:24, 1月前 , 51F
雙周發不是比月發更好嗎，有啥好抱
06/25 09:24, 51F
→
06/25 09:24, 1月前 , 52F
怨的
06/25 09:24, 52F
推
06/25 09:31, 1月前 , 53F
因為勞基法規定本來就應該是雙週發
06/25 09:31, 53F
推
06/25 09:47, 1月前 , 54F
逃漏稅
06/25 09:47, 54F
推
06/25 09:48, 1月前 , 55F
南亞科 484
06/25 09:48, 55F
推
06/25 10:07, 1月前 , 56F
我覺得月底發最神奇
06/25 10:07, 56F
推
06/25 10:28, 1月前 , 57F
利息
06/25 10:28, 57F
推
06/25 10:37, 1月前 , 58F
我問過老一輩的說法是先提前給你一
06/25 10:37, 58F
→
06/25 10:37, 1月前 , 59F
些去頂
06/25 10:37, 59F
推
06/25 10:52, 1月前 , 60F
以前待傳產，說是因為很多工人領到
06/25 10:52, 60F
→
06/25 10:52, 1月前 , 61F
錢就花掉，所以先發一部分，月底再
06/25 10:52, 61F
→
06/25 10:52, 1月前 , 62F
發一次薪避免他們月底沒錢
06/25 10:52, 62F
推
06/25 11:10, 1月前 , 63F
不只歐美 我印象之前去澳洲他們也
06/25 11:10, 63F
→
06/25 11:10, 1月前 , 64F
很多都雙周發
06/25 11:10, 64F
推
06/25 11:19, 1月前 , 65F
德商 雙發
06/25 11:19, 65F
推
06/25 11:43, 1月前 , 66F
說雙週發是為了逃漏稅的要說說看這
06/25 11:43, 66F
→
06/25 11:43, 1月前 , 67F
樣要怎麼逃漏稅嗎？
06/25 11:43, 67F
推
06/25 11:54, 1月前 , 68F
法盲真的很多...
06/25 11:54, 68F
→
06/25 15:02, 1月前 , 69F
一個月發一次好欠薪 爛制度 單週或
06/25 15:02, 69F
→
06/25 15:02, 1月前 , 70F
雙周發 正常多了
06/25 15:02, 70F
→
06/25 15:04, 1月前 , 71F
一堆慣老闆 拖欠上個月薪水 然後勞
06/25 15:04, 71F
→
06/25 15:04, 1月前 , 72F
工又覺得離職虧了 在被拖欠 又為了
06/25 15:04, 72F
→
06/25 15:04, 1月前 , 73F
下個月 變成時常拖 早就該改成周發
06/25 15:04, 73F
→
06/25 15:04, 1月前 , 74F
付不出就直接走人 勞工局見
06/25 15:04, 74F
→
06/25 15:05, 1月前 , 75F
不知道國外制度多好 中間欠薪 政府
06/25 15:05, 75F
→
06/25 15:05, 1月前 , 76F
會墊 然後變資方對決政府 不是勞工
06/25 15:05, 76F
→
06/25 15:05, 1月前 , 77F
的問題 有公權力一堆事情容易多
06/25 15:05, 77F
噓
06/25 18:34, 1月前 , 78F
跟科技業有什麼相關?
06/25 18:34, 78F
噓
06/25 20:14, 1月前 , 79F
廢問！勞基法第23條給我讀3遍
06/25 20:14, 79F
推
06/26 09:48, 1月前 , 80F
這付款條件很好啊！
06/26 09:48, 80F
→
06/26 11:11, 1月前 , 81F
勞基法本身就是個笑話 把一堆不像
06/26 11:11, 81F
→
06/26 11:11, 1月前 , 82F
保障的東西寫進去保障 沒什麼好讀
06/26 11:11, 82F
→
06/26 11:11, 1月前 , 83F
了
06/26 11:11, 83F
噓
06/27 11:12, 1月前 , 84F
美國都這樣啊….
06/27 11:12, 84F
→
06/27 21:59, 1月前 , 85F
中鋼 鋼鐵業 很多都這樣啊
06/27 21:59, 85F
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