[討論] 薪資每月分兩次發放用意

看板Tech_Job (科技人)作者 (天殺)時間8小時前 (2025/06/25 01:04), 編輯推噓15(17224)
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公司每月5號與20號分兩次發放薪資,不曉得這樣的用意是什麼?問人資也說得很含糊,就依照公司規範,實際實在不太懂為何這樣操作? ----- Sent from JPTT on my Xiaomi 2210129SG. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.78.234.43 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1750784656.A.EA4.html

06/25 01:09, 8小時前 , 1F
歐美都是按週或雙週發薪水
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用意是如果你中間離職了比較好結算
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或是怕你一次發一個月一下就花完
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公司資金吃緊 發不出整個月的薪水
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來?
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沒有不好啊,只要不欠錢準時發錢都
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可以,月結一次發薪算是基本
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提早半個月先發一半給你 不好嗎?
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感覺不錯 累的只有財務吧
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我一年領26次嘻嘻
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讓月光族只要撐半個月就好 不用撐
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一個月就可以等到薪水
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你應該反過來問 為什麼薪水都要等
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一個月才發? 為什麼不天天發?錢
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有時間價值 天天發才是對員工最有
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天天發,你想操死出納?
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就雙週發薪啊,歐美很多都這樣子
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有些人是月光族,所以雙週發比較不
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會有一些財務上的壓力
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就是怕你一次就把錢花光活不到月底
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你查一下勞基法 預設是兩週後發 或
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者是先發未來一個月月薪 做一個月才
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發月薪要特別簽合約才行
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晚點給你好升利息
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被老闆凹習慣會覺得沒被凹反而不對
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對資方有利
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我聽過是以前人當天領薪水就去小吃
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部花光 太多另一伴跑到公司門口哭
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不然就是妻管嚴 想留自己小金庫
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越密集越累,後勤累
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歐美都這樣吧
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一個月一次對資方有利
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怕員工花太快餓死
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20號發的是上個月薪資的一半嗎?
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還是同月的前15天? 前者公司滾、爛
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後者則是公司佛心
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雙週薪是勞基法上寫的
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台廠很多都是每個月5號才發上個月
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整月
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一年發一次感覺很大一包
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文章代碼(AID): #1eMjgGwa (Tech_Job)
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