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Re: [心得] 台達/三角資訊整理

看板Tech_Job (科技人)作者 (白給菩薩)時間1周前 (2025/06/25 04:49), 編輯推噓24(25推 1噓 101→)
留言127則, 20人參與, 1周前最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《kcy05785 (肥宅一號)》之銘言： : 看板上被隻乩童亂這麼久 : 有效資訊被抹成造假，要查也很難 : 中間恕刪 : 1.職級:A(學士起敘)、S(碩士起敘)、P(管理職)、M(管理職) : 2.起薪:研發職，四大碩士無分混血純血，S1碩畢75k。四中應該70k上下。 : 3.薪資結構:12+2(年終)+2(考績)+分紅 : 考績A~C是2，D是1，所以嚴格講是保15不是16 : 4.考績:A~D。 : 爛規定是一定有10~15%吃D，聽聞每年主管會議都在吵這個。 : 吃D影響:隔年不調薪、升等條件重算、分紅歸零(聽說看主管?有部門吃D還有1個月分紅) : 5.分紅: : 台達分紅就兩個部門，PSBG和其它快樂小夥伴 : PSBG內還分不同BU : 同考績分紅差到2~6個月都有 : 這也是版上吵半天為什麼台達分紅差這麼多的原因 : 細問之下，高分紅大機率是PSBG的 這篇 底薪是正確的 但分紅考績 個人建議是吃大便 拿分最多的power講 部門每個月基本加班加到上限 有人扛不住離職/跳槽 你就得扛 每個人身上好幾個案子 但當你做整年以為分紅應該很強很牛逼時 會空降主管把您的考績打超爛 恭喜四月分紅獎金歸0 對喔是空降喔 所以不要以為你面試的主管好像是個人類，抽到ssr優質主管就有分紅。分紅前隨便空降來個小丑就把你整年付出都變不見 不管你做多少 就是得假賽 建議只要是四大四中就不要進去給人糟蹋 ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_AI2202. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.126.107 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1750826944.A.622.html
推
06/25 12:51, 1周前 , 1F
這篇給甲上。我前面就講了，萬一
06/25 12:51, 1F
→
06/25 12:51, 1周前 , 2F
遇到賽事就15個月。呆不好就跳
06/25 12:51, 2F
推
06/25 12:54, 1周前 , 3F
認真回缺少四大學生公司只會陷入死
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→
06/25 12:54, 1周前 , 4F
循環
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06/25 12:54, 1周前 , 5F
教改篩選出來的優秀學生真的跟學店
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06/25 12:54, 1周前 , 6F
有本質上差異
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06/25 12:55, 1周前 , 7F
這就要問水產學校出來的那位了
06/25 12:55, 7F
→
06/25 12:56, 1周前 , 8F
以他的經驗，搞不好沒差！？
06/25 12:56, 8F
推
06/25 12:57, 1周前 , 9F
真慘
06/25 12:57, 9F
推
06/25 13:17, 1周前 , 10F
怕 這麼牛逼還有人忍的住
06/25 13:17, 10F
→
06/25 13:18, 1周前 , 11F
遇到就跳吧。
06/25 13:18, 11F
推
06/25 13:23, 1周前 , 12F
推 聽過太多台達的小團體鳥事
06/25 13:23, 12F
推
06/25 13:24, 1周前 , 13F
台達應該還是很想收四大吧 薪資可以
06/25 13:24, 13F
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06/25 13:24, 1周前 , 14F
差到一萬欸
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06/25 13:25, 1周前 , 15F
要想清楚別害人，真的遇到你就是人
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06/25 13:25, 1周前 , 16F
生中最精華的兩年直接報廢。除非走
06/25 13:25, 16F
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06/25 13:25, 1周前 , 17F
投無路不然連去都別去。要加班的話
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06/25 13:25, 1周前 , 18F
肉鬆BU9好多了，部門整體風氣也比較
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06/25 13:25, 1周前 , 19F
好。至少沒那麼多內鬥屁事
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06/25 13:26, 1周前 , 20F
但高層的行為看起來不想。結構調是
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06/25 13:26, 1周前 , 21F
22年，大公子上位是24年XD
06/25 13:26, 21F
推
06/25 13:26, 1周前 , 22F
所以我一直強調底薪的重要性，把分
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06/25 13:26, 1周前 , 23F
紅移到底薪，絕對不是菜鳥想的朝三
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06/25 13:26, 1周前 , 24F
暮四。年薪360，月領30萬和月領9萬
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06/25 13:26, 1周前 , 25F
領40個月，是完全不同的生活模式和
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06/25 13:26, 1周前 , 26F
風險等級。
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06/25 13:28, 1周前 , 27F
gg那種鳥底薪，詭異的年薪方式，完
06/25 13:28, 27F
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06/25 13:28, 1周前 , 28F
全就是轉嫁營運風險改員工。營運不
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06/25 13:28, 1周前 , 29F
好就沒分紅，大家一起吃屎的概念。
06/25 13:28, 29F
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06/25 13:30, 1周前 , 30F
gg高中畢就能去，只要是靈長類都可
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06/25 13:30, 1周前 , 31F
以年薪120+ 四大去台達純純就是浪費
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06/25 13:30, 1周前 , 32F
這能比較嗎 台達還可能跳樓
06/25 13:30, 32F
→
06/25 13:31, 1周前 , 33F
公關不要再殘害新人了 有點良心吧
06/25 13:31, 33F
推
06/25 13:35, 1周前 , 34F
台達中位數有月領30萬？ 拿GG比台
06/25 13:35, 34F
→
06/25 13:35, 1周前 , 35F
達….
06/25 13:35, 35F
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06/25 13:37, 1周前 , 36F
那精美的EPS 台達發得出GG那種分紅
06/25 13:37, 36F
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06/25 13:37, 1周前 , 37F
？
06/25 13:37, 37F
推
06/25 13:39, 1周前 , 38F
ㄜ...我又不是在比台達vs台積....正
06/25 13:39, 38F
→
06/25 13:39, 1周前 , 39F
常人都知道我是在講給薪方式的差異
06/25 13:39, 39F
還有 48 則推文
推
06/25 15:16, 1周前 , 88F
只要是分紅主導的公司，就會存在這
06/25 15:16, 88F
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06/25 15:16, 1周前 , 89F
種鳥事，我也待過底薪：分紅一比一
06/25 15:16, 89F
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06/25 15:16, 1周前 , 90F
的公司，有人得罪主管，大家分紅都
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06/25 15:16, 1周前 , 91F
拿一百多萬，他只拿一萬，後來那個
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06/25 15:16, 1周前 , 92F
人就自己離職了。
06/25 15:16, 92F
→
06/25 15:17, 1周前 , 93F
外商這種年薪約16-17個月，月薪至少
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06/25 15:17, 1周前 , 94F
20萬以上，才是比較舒服的結構。
06/25 15:17, 94F
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06/25 15:18, 1周前 , 95F
我說的僅適用一般工程師。高管會上
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06/25 15:18, 1周前 , 96F
財報的那種，共同負責營運風險則是
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06/25 15:18, 1周前 , 97F
正常。
06/25 15:18, 97F
噓
06/25 16:54, 1周前 , 98F
台達內部科科懂得就懂
06/25 16:54, 98F
推
06/25 18:43, 1周前 , 99F
現在大家都已經知道台達洗假薪水了
06/25 18:43, 99F
→
06/25 18:43, 1周前 , 100F
沒有四大四中想去，連台科北科電子
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→
06/25 18:43, 1周前 , 101F
所都唾棄，剩私立和後段科大會考慮
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→
06/25 18:43, 1周前 , 102F
台達
06/25 18:43, 102F
推
06/25 18:44, 1周前 , 103F
台達電就是保12個月而已，分紅很有
06/25 18:44, 103F
→
06/25 18:44, 1周前 , 104F
可能0元
06/25 18:44, 104F
推
06/25 18:46, 1周前 , 105F
乩童哥又有號來了啊？
06/25 18:46, 105F
推
06/25 20:26, 1周前 , 106F
其實就算同一公司每個人遇到的際遇
06/25 20:26, 106F
→
06/25 20:27, 1周前 , 107F
也不盡相同
06/25 20:27, 107F
推
06/25 22:19, 1周前 , 108F
gn為什麼這麼推台達啊？
06/25 22:19, 108F
推
06/25 23:18, 1周前 , 109F
gn推文怎麼變這麼含蓄了 WW
06/25 23:18, 109F
→
06/26 02:46, 1周前 , 110F
企業文化令人擔心！
06/26 02:46, 110F
推
06/26 06:59, 1周前 , 111F
gn 至少知道要收斂..回顧他之前推
06/26 06:59, 111F
→
06/26 06:59, 1周前 , 112F
文..那台達可能是唯一的選擇
06/26 06:59, 112F
→
06/26 07:47, 1周前 , 113F
台達越靠製造越傳產cc 想知道屎不
06/26 07:47, 113F
→
06/26 07:47, 1周前 , 114F
屎只能從下往上看這股台達味對部門
06/26 07:47, 114F
→
06/26 07:47, 1周前 , 115F
侵蝕程度多高
06/26 07:47, 115F
推
06/26 10:08, 1周前 , 116F
以前的台達在業界評價的確就電源跟
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→
06/26 10:08, 1周前 , 117F
工業自動化穩 適合養老 薪水也不差
06/26 10:08, 117F
→
06/26 10:08, 1周前 , 118F
啊 是現在每況愈下 以前有人推台達
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→
06/26 10:08, 1周前 , 119F
也不意外吧 前陣子我認識還是有外
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→
06/26 10:08, 1周前 , 120F
商跟系統廠的跳過去 職務跟職級不同
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06/26 10:08, 1周前 , 121F
狀況也不同 但要能忍受傳產氛圍是真
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→
06/26 10:08, 1周前 , 122F
的
06/26 10:08, 122F
推
06/26 10:18, 1周前 , 123F
其實我一直覺得台達是養老院。而且
06/26 10:18, 123F
→
06/26 10:18, 1周前 , 124F
形象不錯。本來是列為退休的選擇!
06/26 10:18, 124F
推
06/26 12:28, 1周前 , 125F
台達還是很看單位啦，不用一概而論
06/26 12:28, 125F
→
06/26 12:28, 1周前 , 126F
，只是某些萬年缺的真的別碰賽到嚇
06/26 12:28, 126F
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06/26 12:28, 1周前 , 127F
鼠倫
06/26 12:28, 127F
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Re: [心得] 台達/三角資訊整理
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1周前, 2025/06/25 04:49
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