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[新聞] 川普再出手！推H-1B簽證新制「高薪人才優先中籤」　擬2026上路

看板Tech_Job (科技人)作者 (無法顯示人物名稱)時間3周前 (2025/09/24 07:57), 編輯推噓26(30推 4噓 53→)
留言87則, 37人參與, 3周前最新討論串1/1
ETtoday新聞雲 2025年09月24日 01:1 川普再出手！推H-1B簽證新制「高薪人才優先中籤」　擬2026上路 記者閔文昱／綜合報導 美國川普政府23日公布H-1B簽證改革草案，計畫取消現行的隨機 抽籤制度，改以「薪資與技能高低」作為主要分配依據，讓高薪、 專業性強的職缺優先獲得名額。根據《聯邦公報》公告，若年度申請量 超過8.5萬份上限，支付更高薪資的雇主將有較高機率取得簽證， 政策目的是保護美國勞工免受低薪外籍勞工的衝擊。 路透報導，這項提案緊接著白宮19日宣布的新措施──企業須為每份H-1B簽證支付10萬美 元申請費，引發矽谷等科技業界不安。一度有公司提醒外籍員工盡快返回美國，以免受新 政影響。事後白宮澄清，10萬美元規費僅適用於新申請，不涵蓋現有簽證持有人。 事實上，川普自2017年上任以來，持續推動嚴格的移民政策，包括大規模驅逐非法移民、 限制部分移民子女取得公民身分等。近期則將焦點集中在深受科技與外包企業依賴的H-1B 簽證計畫。 依美國國土安全部推估，若新制於2026財年上路，H-1B勞工薪酬總額將增加5.02億美元， 並於2029年至2035年間再增20億美元，但同時約5,200家依賴外籍人力的中小企業將面臨 沉重壓力。 H-1B簽證是美國自1990年立法設立，用於允許企業聘僱具專業技能的外籍人才，每年提供 6.5萬份名額，另有2萬份保留給高學位申請人。官方公告指出，新制最快可能於2026年3 月的抽籤登記期實施，公眾可在公告發布後30天內提交意見。 https://www.ettoday.net/news/20250924/3038845.htm 川普政府推動H-1B改革 從隨機抽籤轉向薪資和技能排序 確實有助保障本土勞工利益但可能會壓縮中小企業的用才空間 加劇國際人才流動的不確定性 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.218.53.138 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1758671861.A.419.html
推
09/24 08:29, 3周前 , 1F
這個感覺不錯耶?
09/24 08:29, 1F
推
09/24 08:32, 3周前 , 2F
中小企業付出的薪水沒辦法和跨國企
09/24 08:32, 2F
→
09/24 08:32, 3周前 , 3F
業競爭名額
09/24 08:32, 3F
→
09/24 08:32, 3周前 , 4F
某些產業薪資水平沒那麼高，可能沒
09/24 08:32, 4F
→
09/24 08:32, 3周前 , 5F
辦法找到便宜好用的人力
09/24 08:32, 5F
→
09/24 08:34, 3周前 , 6F
這樣要怎抽籤
09/24 08:34, 6F
推
09/24 08:42, 3周前 , 7F
能高薪的 也只有金融和科技
09/24 08:42, 7F
推
09/24 08:56, 3周前 , 8F
這樣才對
09/24 08:56, 8F
→
09/24 08:57, 3周前 , 9F
新創未來可能都需要大公司挹注或是天使投
09/24 08:57, 9F
→
09/24 08:57, 3周前 , 10F
資人透過不同管道來輸入資金請人才了
09/24 08:57, 10F
推
09/24 08:59, 3周前 , 11F
頂尖人才還是能進美國 中等以下的奴隸
09/24 08:59, 11F
→
09/24 08:59, 3周前 , 12F
用美國當地人就好
09/24 08:59, 12F
推
09/24 09:02, 3周前 , 13F
優秀你說了算？ 黑箱到爆
09/24 09:02, 13F
推
09/24 09:05, 3周前 , 14F
黑箱好像總比印度仔拿七成好………？
09/24 09:05, 14F
→
09/24 09:27, 3周前 , 15F
按薪資跟繳稅額排就對了 憑什麼是大鍋
09/24 09:27, 15F
→
09/24 09:27, 3周前 , 16F
飯 太多阿三進來抽了
09/24 09:27, 16F
→
09/24 09:42, 3周前 , 17F
亞洲某國: 這是歧視低薪 反對
09/24 09:42, 17F
噓
09/24 09:50, 3周前 , 18F
怎麼確定高薪？隔年報稅時要驗證薪水
09/24 09:50, 18F
→
09/24 09:50, 3周前 , 19F
有拿到該給的數字？
09/24 09:50, 19F
推
09/24 10:01, 3周前 , 20F
樓上不用擔心，H1B的prevailing wage基本上
09/24 10:01, 20F
→
09/24 10:01, 3周前 , 21F
就幫你分好等級了
09/24 10:01, 21F
噓
09/24 10:01, 3周前 , 22F
2樓 找便宜好用的人力本來就不是H1b的目的
09/24 10:01, 22F
→
09/24 10:02, 3周前 , 23F
而且看起來prevailing wage 也會跟著一起提
09/24 10:02, 23F
→
09/24 10:02, 3周前 , 24F
高，以後只有Sr. Engineer 以上才有機會中
09/24 10:02, 24F
→
09/24 10:02, 3周前 , 25F
籤了
09/24 10:02, 25F
→
09/24 10:03, 3周前 , 26F
OPT好像也有風聲要調整，未來應該會減少很
09/24 10:03, 26F
→
09/24 10:03, 3周前 , 27F
多美國留學生
09/24 10:03, 27F
推
09/24 10:24, 3周前 , 28F
二樓的講法怎麼跟台灣慣老闆好像喔
09/24 10:24, 28F
推
09/24 10:26, 3周前 , 29F
好耶
09/24 10:26, 29F
推
09/24 11:02, 3周前 , 30F
還不簡單，薪水高就是優秀，願意讓公司拿
09/24 11:02, 30F
→
09/24 11:03, 3周前 , 31F
出10萬美元給政府請來的就是人才
09/24 11:03, 31F
推
09/24 11:08, 3周前 , 32F
合理吧 不然七成印度
09/24 11:08, 32F
推
09/24 11:14, 3周前 , 33F
要10萬美 本來企業就會偏向高薪人才才申
09/24 11:14, 33F
→
09/24 11:14, 3周前 , 34F
請吧
09/24 11:14, 34F
推
09/24 11:33, 3周前 , 35F
感覺就是要踹飛印度仔
09/24 11:33, 35F
推
09/24 11:44, 3周前 , 36F
跟日本的永居申請很像，其實也不錯至少
09/24 11:44, 36F
→
09/24 11:44, 3周前 , 37F
真正技術人才更受用
09/24 11:44, 37F
推
09/24 12:40, 3周前 , 38F
最後是黑箱作業的機率還比較大
09/24 12:40, 38F
→
09/24 13:01, 3周前 , 39F
看印度仔吃鱉就是爽
09/24 13:01, 39F
推
09/24 16:11, 3周前 , 40F
他第一任搞完 台灣人進入top 10人數就
09/24 16:11, 40F
→
09/24 16:11, 3周前 , 41F
變多很多 本來就不是針對台灣的
09/24 16:11, 41F
→
09/24 16:11, 3周前 , 42F
不用大驚小怪 只要你是認真去念書的
09/24 16:11, 42F
→
09/24 16:11, 3周前 , 43F
都不用擔心這種技術性工作的職缺
09/24 16:11, 43F
→
09/24 16:12, 3周前 , 44F
版上那時也是一堆哀號文 結果結果出來是
09/24 16:12, 44F
→
09/24 16:12, 3周前 , 45F
台灣人中簽機率變高
09/24 16:12, 45F
→
09/24 16:12, 3周前 , 46F
其實這樣的調整 才能讓真正有實力的人進
09/24 16:12, 46F
→
09/24 16:12, 3周前 , 47F
場 而不是被洗掉
09/24 16:12, 47F
→
09/24 16:13, 3周前 , 48F
印度仔那種搞法 才是讓大家炸鍋的原因
09/24 16:13, 48F
推
09/24 17:04, 3周前 , 49F
印度仔在美國H1B 32萬人太誇張的多
09/24 17:04, 49F
推
09/24 17:34, 3周前 , 50F
這還行，不然名額被一堆雜魚佔走
09/24 17:34, 50F
推
09/24 17:54, 3周前 , 51F
可以啊 澳洲一堆印度同學沒在上課都在
09/24 17:54, 51F
→
09/24 17:54, 3周前 , 52F
打工
09/24 17:54, 52F
推
09/24 17:59, 3周前 , 53F
擋印度打工仔吧
09/24 17:59, 53F
推
09/24 18:37, 3周前 , 54F
年薪沒有10萬鎂都是低端人口
09/24 18:37, 54F
推
09/25 01:42, 3周前 , 55F
加州新創GG
09/25 01:42, 55F
推
09/25 02:00, 3周前 , 56F
沒有吧, 新創給的薪水都很高, 大廠輸很大
09/25 02:00, 56F
推
09/25 02:00, 3周前 , 57F
啥時新創給很大了？都西元幾年了
09/25 02:00, 57F
→
09/25 02:14, 3周前 , 58F
OpenAI呀呵呵
09/25 02:14, 58F
推
09/25 05:53, 3周前 , 59F
中小企業如果不需要特別優秀的人才，就應
09/25 05:53, 59F
→
09/25 05:53, 3周前 , 60F
該聘用美國人啊
09/25 05:53, 60F
→
09/25 05:54, 3周前 , 61F
OpenAI哪算新創啊 人家有富爸爸好嗎
09/25 05:54, 61F
→
09/25 06:39, 3周前 , 62F
有錢不知道算不算一種技術能力
09/25 06:39, 62F
噓
09/25 06:41, 3周前 , 63F
就算openAI算新創好了 ㄧ家OpenAI 可以代表
09/25 06:41, 63F
→
09/25 06:41, 3周前 , 64F
”新創都” 的邏輯真是好棒棒
09/25 06:41, 64F
噓
09/25 06:53, 3周前 , 65F
都？
09/25 06:53, 65F
→
09/25 06:57, 3周前 , 66F
不EY 又有人拿特例當通案
09/25 06:57, 66F
→
09/25 08:25, 3周前 , 67F
再怎麼樣看都不覺得，美國本土製造業會再興
09/25 08:25, 67F
→
09/25 08:25, 3周前 , 68F
盛，製造業就是看未來5-10年的經濟預測，最
09/25 08:25, 68F
→
09/25 08:25, 3周前 , 69F
根本的人力成本-勞資糾紛、工會的醜陋和貪
09/25 08:25, 69F
→
09/25 08:25, 3周前 , 70F
腐，這個人資成本大黑洞都沒看什麼人提解決
09/25 08:25, 70F
→
09/25 08:25, 3周前 , 71F
方案…..很好奇川普的劇本裡的美國偉大是不
09/25 08:25, 71F
→
09/25 08:25, 3周前 , 72F
是只偉大這剩下的三年
09/25 08:25, 72F
推
09/25 09:08, 3周前 , 73F
美國製造業不會再興 這和奴性有關
09/25 09:08, 73F
→
09/25 09:09, 3周前 , 74F
由儉入奢易 由奢入儉難
09/25 09:09, 74F
→
09/25 09:21, 3周前 , 75F
已經振興了 你沒看到台積美國廠?
09/25 09:21, 75F
推
09/25 09:29, 3周前 , 76F
不過用這個酸美國製造業也很奇怪，他們追
09/25 09:29, 76F
→
09/25 09:29, 3周前 , 77F
求的生活品質不就是我們的理想之一嗎
09/25 09:29, 77F
推
09/25 09:29, 3周前 , 78F
美積電還沒成功啊
09/25 09:29, 78F
→
09/25 09:31, 3周前 , 79F
製造業/代工業因為產業型態的關係是不
09/25 09:31, 79F
→
09/25 09:31, 3周前 , 80F
可能爽的，除非生意很差，美國已經爽
09/25 09:31, 80F
→
09/25 09:31, 3周前 , 81F
太久，要他們輪班、oncall、責任制確
09/25 09:31, 81F
→
09/25 09:31, 3周前 , 82F
實很難，就算是AMZN也沒有台積電那樣
09/25 09:31, 82F
→
09/25 09:31, 3周前 , 83F
操
09/25 09:31, 83F
→
09/25 12:16, 3周前 , 84F
TACO川確實想做萬年總統而不是只做兩任
09/25 12:16, 84F
推
09/25 12:50, 3周前 , 85F
川皇威武
09/25 12:50, 85F
→
09/25 23:50, 3周前 , 86F
新創除了給options的夢想以外。說高薪真
09/25 23:50, 86F
→
09/25 23:50, 3周前 , 87F
的頗呵。my five cents
09/25 23:50, 87F
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