[新聞] AI帶動硬體需求 台科技人才炙手可熱
AI帶動硬體需求 台科技人才炙手可熱
2025.10.06 03:00 工商時報 楊日興
台灣缺工缺才各界建議與動作
台灣缺工缺才各界建議與動作
全球大搶台灣供應鏈,台系科技人才預計是下波爭奪重點。專家分析,除科技廠出海拉動
本地人才需求,AI趨勢正取代許多軟體工程師工作,過往台灣科技「硬>軟」標籤反成優
勢,使台籍人才在全球更炙手可熱。
國際專業人力平台Cake日前舉辦職涯博覽會,媒合半導體等產業與台灣、甚至東南亞等國
際人才。Cake營運長謝威秤表示,科技業過往15年是網科(網路科技)最紅,資工軟體已
成理工首選。
但生成式AI運用下,已快速取代不少軟體工程師工作,反而全球正加大對算力、AI伺服器
、半導體等基礎建設,硬體產業人才不易被取代,需求更加鞏固。
科技業從網科走向AI時代路上,台灣科技人才「硬>軟」屬性預期有更多發揮空間。謝威
秤指出,未來一段時間AI還很仰賴半導體、電子產業提供硬體建設,這恰好是台灣人才優
勢,有更多國際舞台。
另一方面,該趨勢也衍生警訊。如全球正爭奪台灣晶片與算力伺服器供應鏈,台灣政府採
取鼓勵態度、甚至以此當談判籌碼。
而科技廠出海勢必會帶大量台籍人才前往,因此,這已非AI基建榮景能持續多久、是否泡
沫的問題,而是台灣還有多少人才量能去支撐。
對此問題,科技廠正設法內外深挖人才。台灣美光人才招募處長卓曉然表示,過去一年有
前往韓國、印度、越南、馬來西亞等國家招募人才,並和Cake合作設法在越南與大馬等地
加強招募成效;對內方面,則透過課程讓非相關背景的人士加入半導體產業,也希望有更
多跨域人才提供不同視角。
政策方面,國發會人力處副處長鄭佳菁表示,9月生效「外國專業人才延攬及僱用法」 修
正草案,放寬條件讓企業更好延攬國際人才,如已對台灣熟悉的僑外生,最快明年元旦就
可以延長居留兩年。
謝威秤表示,今年大專院校畢業生約20萬~25萬,但新生兒預估僅10萬~12萬,未來20年
人力較當前是直接腰斬,呼籲企業重視引入國際人才。而經驗上來看,台灣科技人才在外
流後多會返鄉貢獻,繼續成為產業發展的養分。
https://www.ctee.com.tw/news/20251006700064-439901
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