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Re: [情報] 聯發科開獎已刪文

看板Tech_Job (科技人)作者 (我怕練太壯)時間3周前 (2026/02/12 08:28), 編輯推噓22(26推 4噓 55→)
留言85則, 33人參與, 3周前最新討論串6/6 (看更多)
※ 引述《qazxc1156892 (QQ)》之銘言： : #### E7 #### : E7 / 4Y / I- / 0.5m / 1% 整篇就看到一個I-來分享 印象中最低的考績是N吧？ 不過I-也是夠慘的了... 敝司最低考績是 當年度調薪0 年終獎金0.5m 分紅獎金0 等於一年做白工 最低考績抓全單位後5% 然後丟池子 不知道有沒有聽說其他科技業吃N吃丙的結果是什麼？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.64.136.89 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1770856082.A.B5D.html
→
02/12 08:39, 3周前 , 1F
我是待過的所有公司，每一家都這樣，最後
02/12 08:39, 1F
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02/12 08:40, 3周前 , 2F
固定比例沒年終沒獎金，連續考績差直接走
02/12 08:40, 2F
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02/12 08:40, 3周前 , 3F
PIP。每家公司比例差異而已。
02/12 08:40, 3F
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02/12 08:41, 3周前 , 4F
還有就是在那個部門層級，固定最低績效比
02/12 08:41, 4F
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02/12 08:41, 3周前 , 5F
例而已。
02/12 08:41, 5F
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02/12 08:53, 3周前 , 6F
等於一年做白工???
02/12 08:53, 6F
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02/12 08:54, 3周前 , 7F
monthly saraly???
02/12 08:54, 7F
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02/12 09:03, 3周前 , 8F
聽起來像醋店
02/12 09:03, 8F
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02/12 09:05, 3周前 , 9F
現在做白工的定義好像怪怪的
02/12 09:05, 9F
推
02/12 09:05, 3周前 , 10F
你回dcard看一下I-挺多的哦
02/12 09:05, 10F
推
02/12 09:09, 3周前 , 11F
真別說 系統廠都有這種制度
02/12 09:09, 11F
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02/12 09:11, 3周前 , 12F
之前這邊也都推發哥高月薪還能報加班，
02/12 09:11, 12F
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02/12 09:11, 3周前 , 13F
因為獎金本來就是看公司爽給多少，沒有
02/12 09:11, 13F
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02/12 09:11, 3周前 , 14F
法律保障的東西，怎麼現在因為獎金少沒
02/12 09:11, 14F
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02/12 09:11, 3周前 , 15F
加薪就變成做白工了
02/12 09:11, 15F
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02/12 09:42, 3周前 , 16F
你還有薪水
02/12 09:42, 16F
噓
02/12 09:53, 3周前 , 17F
月薪是都收回去嗎？ 什麼叫整年做白工？
02/12 09:53, 17F
推
02/12 10:04, 3周前 , 18F
我司看單位決定要不要吃餅，沒賺錢就要抓
02/12 10:04, 18F
→
02/12 10:04, 3周前 , 19F
替死鬼
02/12 10:04, 19F
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02/12 10:18, 3周前 , 20F
沒有人去M只為了月薪吧? 一樣加班結果沒分紅
02/12 10:18, 20F
推
02/12 10:22, 3周前 , 21F
大家肚爛的是schedule 一直趕結果發這
02/12 10:22, 21F
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02/12 10:22, 3周前 , 22F
樣吧
02/12 10:22, 22F
推
02/12 11:17, 3周前 , 23F
菜鳥應該是賭爛加班趕完主管交辦的也沒
02/12 11:17, 23F
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02/12 11:17, 3周前 , 24F
出包，但部門一定要出i-只好找菜的來坦
02/12 11:17, 24F
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02/12 11:18, 3周前 , 25F
有些公司是有出大包才給最低考績吧，好
02/12 11:18, 25F
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02/12 11:18, 3周前 , 26F
像不是硬要給
02/12 11:18, 26F
推
02/12 11:19, 3周前 , 27F
看了下D卡 I-就不說了，E7/I 沒250？真
02/12 11:19, 27F
→
02/12 11:19, 3周前 , 28F
的假的 D卡在泉？
02/12 11:19, 28F
推
02/12 11:44, 3周前 , 29F
看SOC會比低卡高
02/12 11:44, 29F
推
02/12 11:55, 3周前 , 30F
問個 年終獎金與分紅獎金差在哪
02/12 11:55, 30F
→
02/12 11:56, 3周前 , 31F
分紅獎金是指八月嗎？
02/12 11:56, 31F
推
02/12 12:03, 3周前 , 32F
別說沒250 連200都難吧==
02/12 12:03, 32F
→
02/12 12:05, 3周前 , 33F
有些單位I 一包 <35耶 要怎麼250
02/12 12:05, 33F
推
02/12 12:22, 3周前 , 34F
不算加班費一般人考績I E7也就200上
02/12 12:22, 34F
→
02/12 12:22, 3周前 , 35F
下吧…感覺e7直接對標mae了
02/12 12:22, 35F
→
02/12 12:28, 3周前 , 36F
養老店沒在砍老人不作事的
02/12 12:28, 36F
推
02/12 12:50, 3周前 , 37F
I大概一年領20~22個月
02/12 12:50, 37F
→
02/12 12:50, 3周前 , 38F
你算算如果要兩百
02/12 12:50, 38F
→
02/12 12:50, 3周前 , 39F
那底薪至少要九萬以上
02/12 12:50, 39F
推
02/12 12:51, 3周前 , 40F
做得爛考績墊底，沒獎金的不是很正
02/12 12:51, 40F
→
02/12 12:51, 3周前 , 41F
常！做白工是？？
02/12 12:51, 41F
→
02/12 12:52, 3周前 , 42F
一年調5% 要三年才可以9萬
02/12 12:52, 42F
推
02/12 12:55, 3周前 , 43F
如果吞I-過
02/12 12:55, 43F
→
02/12 12:55, 3周前 , 44F
大概要4年才有機會九萬
02/12 12:55, 44F
→
02/12 12:55, 3周前 , 45F
就算升上8也只是保200到250
02/12 12:55, 45F
噓
02/12 13:15, 3周前 , 46F
月薪繳回去了？？？
02/12 13:15, 46F
噓
02/12 13:18, 3周前 , 47F
年終獎金不是都固定的？？？
02/12 13:18, 47F
→
02/12 13:19, 3周前 , 48F
調薪也有1%，哪來的調薪0？？？
02/12 13:19, 48F
→
02/12 13:20, 3周前 , 49F
分紅也有0.5m啊？？？
02/12 13:20, 49F
→
02/12 14:18, 3周前 , 50F
到底是誰去台廠只為了底薪 只要底薪去
02/12 14:18, 50F
→
02/12 14:18, 3周前 , 51F
外商不就好了
02/12 14:18, 51F
→
02/12 14:20, 3周前 , 52F
是不是慣老闆聽到做白工就過敏
02/12 14:20, 52F
推
02/12 15:59, 3周前 , 53F
E7/I 不就一般新人，以為200常態喔
02/12 15:59, 53F
推
02/12 16:43, 3周前 , 54F
看低卡E7/I/4年年資這包也很少，4年年
02/12 16:43, 54F
→
02/12 16:43, 3周前 , 55F
資應該不算新人了吧？
02/12 16:43, 55F
推
02/12 17:16, 3周前 , 56F
不要騙自己了 台商低底薪高獎金就讓員工
02/12 17:16, 56F
→
02/12 17:16, 3周前 , 57F
心理預設會領到 沒發就是做白工
02/12 17:16, 57F
→
02/12 17:19, 3周前 , 58F
誰台商談薪不考慮獎金的
02/12 17:19, 58F
推
02/12 18:35, 3周前 , 59F
有給薪水就不是白工，獎金是多給的
02/12 18:35, 59F
→
02/12 18:54, 3周前 , 60F
獎金就是預設在base裡面好嗎 不然台廠
02/12 18:54, 60F
→
02/12 18:54, 3周前 , 61F
有什麼優勢
02/12 18:54, 61F
→
02/12 18:58, 3周前 , 62F
機會成本來說是白工吧 明明有更爽錢更多
02/12 18:58, 62F
→
02/12 18:58, 3周前 , 63F
的
02/12 18:58, 63F
推
02/12 18:59, 3周前 , 64F
那為啥不去 確定了就不叫機會成本了
02/12 18:59, 64F
推
02/12 19:04, 3周前 , 65F
E7 / I 確定有200啦…
02/12 19:04, 65F
推
02/12 19:50, 3周前 , 66F
八月會更爛，好好享受
02/12 19:50, 66F
推
02/12 19:57, 3周前 , 67F
發哥扛I-分紅才0.5m 真假？
02/12 19:57, 67F
→
02/12 20:05, 3周前 , 68F
I- 能有五萬很頂了
02/12 20:05, 68F
推
02/12 22:27, 3周前 , 69F
65樓 E7/I要加班加爆才有200….
02/12 22:27, 69F
推
02/12 23:22, 3周前 , 70F
做白工的意思就是「領這麼差，不如當初
02/12 23:22, 70F
→
02/12 23:22, 3周前 , 71F
躺更平」。沒人進聯發科是不預設拿到獎
02/12 23:22, 71F
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02/12 23:22, 3周前 , 72F
金的吧
02/12 23:22, 72F
→
02/13 00:01, 3周前 , 73F
這篇舉了個不是最菜但考績差獎金和加薪
02/13 00:01, 73F
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02/13 00:01, 3周前 , 74F
少的來說是做白工這到底哪裡合理了？一
02/13 00:01, 74F
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02/13 00:01, 3周前 , 75F
樣E7考績I只待半年就有2甚至8的，看起來
02/13 00:01, 75F
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02/13 00:01, 3周前 , 76F
就是部門賺不賺也差很多，難道要大家齊
02/13 00:01, 76F
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02/13 00:01, 3周前 , 77F
頭式平等才沒有做白工？
02/13 00:01, 77F
推
02/13 00:29, 3周前 , 78F
聯發科跟聯詠分紅貧富差距大，很吃烤雞
02/13 00:29, 78F
→
02/13 00:29, 3周前 , 79F
，瑞昱群聯只看BU，所以考績沒差那麼多
02/13 00:29, 79F
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02/13 00:30, 3周前 , 80F
所以新人不要去聯發科，除非你要跳外商
02/13 00:30, 80F
噓
02/13 10:52, 3周前 , 81F
哪個科技業是在看月薪的？
02/13 10:52, 81F
推
02/13 15:41, 3周前 , 82F
發孫月薪八萬到底哪裡高 一堆ic都比他高
02/13 15:41, 82F
推
02/13 17:02, 3周前 , 83F
疫情前發糕的價碼是76k現在變80k 一
02/13 17:02, 83F
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02/13 17:02, 3周前 , 84F
堆公司都結構調薪了就只有發糕才+4k
02/13 17:02, 84F
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02/13 17:02, 3周前 , 85F
只能說有Rick在員工真的慘…
02/13 17:02, 85F
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