Re: [討論] 高中生選資工/電機是不是屌打選醫學系?

看板Tech_Job (科技人)作者 (523698)時間3周前 (2026/02/16 09:53), 3周前編輯推噓21(22152)
留言75則, 30人參與, 2周前最新討論串8/9 (看更多)
受雇年收來看沒有 勞動部統計2024年 以18歲選系,可複製性,胃納量來說 醫師還是狂壓其他 受雇醫師,5.5萬人,月均收約18萬 年收約252萬,產業有穩定需求 雖然健保會以制度性控管收入 放眼科技業 有那幾間公司合計,可給出,穩定受雇 年均收252萬,月均收18萬? 5.5萬人的缺? 沒有喔... 2025年10月 總受雇勞工855.2萬人 看看最大量的數據,少拿個案講... https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/80495/ ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.19.151 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1771206801.A.7FF.html

02/16 10:09, 3周前 , 1F
你應該要用252年薪以上的人數來看
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02/16 10:10, 3周前 , 2F
總人數差這麼多是在比個毛線
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02/16 10:42, 3周前 , 3F
要看趨勢,20年前醫師穩贏,當開始討論醫師
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能不能贏電資代表趨勢已經反轉了
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2025年8月報導 台積電總員工8.4萬人 台灣區占87% https://stock.ltn.com.tw/article/wkzkxqhrfxsx 2024年8月報導 台積電指出,統計整體薪酬包括本薪、津貼、現金獎金及酬勞,去年度台灣廠區及采鈺公 司新進碩士畢業工程師平均整體薪酬高於200萬元;直接員工平均整體薪酬高於100萬元, 每月平均收入高於台灣基本工資的4倍。 去年台積公司全球員工總體薪酬(不含退休金及福利)中位數約為新台幣250萬元,總裁魏 哲家的總體薪酬約為中位數219倍,則較前一年的中位數276倍降低。

02/16 10:50, 3周前 , 5F
工程師初期成長曲線贏醫生 醫生前期
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住院血汗錢又少 但後期天花板高氣更
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長 所以工程師要贏的話就是剛出社會
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就要有不錯的投資觀念 靠被動收入
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台積電正好的時候 員工中位數會逼近受僱醫師年均收 加一大堆景氣好的分紅 不過景氣產業會起伏的 ※ 編輯: s523698 (118.167.12.75 臺灣), 02/16/2026 11:03:24

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產業景氣會起伏,但醫師只會往下
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樓上,醫生往下是全體國人包含工程師的
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淒慘未來
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所以要團結起來多鼓吹讀醫啊…
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等到景氣不好又要反過來羨慕醫生公務員
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醫師贏太多
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有人討論是因為有人在亂不然根本沒什麼
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好討論的。不過以前醫師人數有在控管,
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現在學士後和一堆大學要搞醫學系,再加
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波波,不知道以後會不會有拉低平均的可
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能?
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平均18萬感覺像20年沒調薪
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現在對留歐學醫返台執業沒總額管制,醫
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生收入還能上升,是因為台灣中產階層對
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醫美和其他昂貴自費項目已能接受了嗎?
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02/16 14:27, 3周前 , 24F
你不要用所有工程師的平均去告訴一個
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有能力上醫科的考生 這樣是不公平的
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有病人帶小孩子來問我 我直接說得很清
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楚 如果是為了錢 選科技業 因為你如果
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有能力問我這個問題 注定也不會是當一
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個平凡的工程師
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這個所謂的員工中位數 不就是現在GG新進工
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程師做2 3年普遍可以領到的數字嘛
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怎麼會扯到被動收入,醫生也可以投資啊.
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然後醫生可以認識超多各行業的高階人士
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02/16 15:10, 3周前 , 34F
中後期的開業醫生很難不贏工程師,甚至
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醫生是名醫的話,工程師都得花錢去看他.
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02/16 15:23, 3周前 , 36F
前期啟動快跟後期長遠的差異,手腕夠高早
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期的資金差異就讓你躺平後半輩子,不過我
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想大部分都是韭菜(X
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這種文要討論多久喔,醫師穩贏的啊,
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不要拿少數科技業菁英來比好嗎
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02/16 15:43, 3周前 , 41F
醫生屌打沒錯 聽過化工系重考醫科沒聽過重
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考為了電機的
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02/16 15:58, 3周前 , 43F
台積電贏太多了吧
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02/16 16:06, 3周前 , 44F
健保制度下,醫生已經沒有穩贏了
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醫師地位屌打工程師 社會觀感也是 覺得
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工程師就是人傻錢多好騙
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有喔,美國那幾間,甚至GG 都有機會
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醫生252萬是瞧不起誰,二線科都有500
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萬了,還不包含廠商回饋
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※ 編輯: s523698 (49.216.19.151 臺灣), 02/16/2026 20:26:15

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科技業還十年一循環,2015年時賣顯卡的
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02/16 21:20, 3周前 , 51F
還遠遠落後賣手機的勒..
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02/16 23:03, 3周前 , 52F
月收18萬屌打產線仔
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02/16 23:12, 3周前 , 53F
應該拿同等PR值的醫師和工程師做統
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計 工程師範圍太大
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你各位附近那個沒什麼病患 診所舊舊的老
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醫師一年都有四百,台灣的工程師一年四
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百的難度應該是比較高
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02/17 10:56, 2周前 , 58F
醫師誠可貴電機價更高若為牙醫故兩者
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02/17 13:12, 2周前 , 59F
能在醫學/電資做選擇的,當然是看前
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幾名那幾間,你用全部科技業跟台積中
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位數去看根本沒意義,台積是有八萬能
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02/17 13:12, 2周前 , 62F
上醫學系的員工是不是= =
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02/17 16:07, 2周前 , 63F
拿醫生對標少數頂大電資才合理吧
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02/17 16:08, 2周前 , 64F
這個標題的前提就是兩邊都能上才叫有選擇
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02/17 16:10, 2周前 , 66F
因此要比的是醫牙分數 同等級的電機資工
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才是這個高中生在有醫牙分數的情況下
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會填到的二類學校
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02/18 14:23, 2周前 , 69F
台積還有快一半的工程師是機械或化工之
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02/18 14:23, 2周前 , 70F
類的電資只佔一半,而且醫學系超多學生是
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靠重考才考上醫學系的,如果比應屆那年
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02/18 14:23, 2周前 , 72F
高中聯考成績,不一定比頂大電資強
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02/18 18:45, 2周前 , 73F
最簡單就是大家高中同學會多參加聊天就知
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02/20 11:32, 2周前 , 74F
我們這的醫美診所50歲醫生每天看診三
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02/20 11:33, 2周前 , 75F
小時就不看了,有夠爽= =
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