[心得] Agentic AI 等於卡脖子?

看板Tech_Job (科技人)作者 (owen)時間3周前 (2026/04/19 16:57), 編輯推噓22(264128)
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最近看到許多國際一線公司打著Agentic AI大旗行裁員之實,我屬於悲觀派,覺得配套沒 有準備好的話未來沒有新人可以銜接工作會有斷層,老人以前有團隊一起打拼/背鍋現在 只剩自己扛責(AI產生垃圾但是你沒review好),而且如果公司深度綁定Agentic AI,未 來這些框架或模型的維護/升級的費用不就是賣家市場,你不給錢直接斷炊回到石器時代 而且團隊人數早被優化… 除了既得利益者(CEO高管團隊跟公司內做Agentic AI的團隊) 沒有人會私下反抗嗎? 還是我眼光太短淺誤會了第四次工業革命? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.127.125.175 (新加坡) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1776589075.A.5E1.html

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裁員又不是全部裁掉...
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個人持悲觀態度,你說的都會發生,斷代
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會非常嚴重,既使還在招junior的,舊的
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訓練方式根本不管用,你沒辦法背其道而
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行禁止他們使用LLM然後用傳統的方式訓
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練。人說good decision comes from exp
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erience. Experience comes from bad d
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ecision. 現在訓練新的senior極其困難
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。老闆也不是白癡,大部分都知道這個問
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題,但是他們現在更急迫的是要不被可笑
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的AI取代白領的論調洗出場外。坐等3-5
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年之後產業界開始痛不欲生
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雞生蛋 蛋生雞的問題 資深有經驗的高手遲
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早退休 新血當初又被AI給阻擋沒進入銜接
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使用AI agent一時好用一時爽 最後帶來的
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是整個體制的崩壞
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賣鏟子的都說這些事情過度渲染 反正錢先
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賺到再說 死道友不死貧道的概念
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我相信紡織工也這樣評價過紡織機
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相信也沒多少人還會用打孔機寫程式
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以後 coding agent 的供應商不會只
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有這兩三家
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勞資的立場本就是互斥的 員工只有提供
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價值才能領薪水 資本主義的現實即使如
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此 適應有AI輔助的工作方式 找到生存
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的方法比較重要 公司有多少能力做多少
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事 見仁見智 也許有的大量裁員投資AI
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會很成功 有的會因為管理不善失敗 慢
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慢看下去
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現在靠AI就已經是常態了其實 因為有AI
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資深的都更敢把全新沒人看過的東西直
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接丟給新人
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我覺得你說的事情不會發生,但我不是
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樂觀派。除非未來真的發展出真正的智慧
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而不是像現在拿本來解決翻譯問題的程式
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塞資料再把它當人來用,否則幾年後他們
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可能會發現大費周章搞這些花裏胡哨的
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設施,結果整體一算效率卻沒顯著提高
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多少,而現在裁掉的也只是過去招的冗員
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還有 79 則推文
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給學生
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相反地 目前的爭論在於 AI消滅的工作 補
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得上AI新增的工作嗎 蒸汽機的類比 是否是
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適當的類比
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前面講反了 AI新增的工作是否補得上AI消
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滅的工作 如果差異很大 社會結構將會如何
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例如大量失業人力出現
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現在我們討論盲點在於,我們還在用20年
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前學習過程,來評估現在環境變化,但事
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實上現在大學生跟學校老師也在年年演化
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,與其擔心企業,不如擔心自己的技能
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學生老師不一定會演化 要看有沒有自覺
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電腦發明的時候,也是淘汰一代人
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其實老師的進化速度 大概是最慢的
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業界反而是在前沿
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另外學習的過程 基本上我們還是生物的本
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質 你還是要靠一定的重複訓練 以及給足夠
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的試誤 才有辦法學起來 學習過程中都很順
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利沒遇到困難 反而沒有記憶點
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老師速度一定超慢的啊,你回去看看都還在教
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什麼就知道了
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04/20 20:28, 3周前 , 140F
大學生跟老師在年年演化???
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笑死 國文老師還在教文言文 進化?
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蒸汽機發明後,工人需求更多了欸
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所以國文老師沒救啊 誰期待靠他們讓社
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會進步?
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文言文本來就吃飽太閒才讀的東西 根本
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不是必須
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但大學電資科技的教授 不會都沒進步吧
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沒進步那種跟他學不到東西
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大概是30萬鎂的工程師沒那麼值吧
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04/22 20:37, 3周前 , 150F
其實是人越聘越多,你去看10年前後同公
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04/22 20:37, 3周前 , 151F
司聘用人數就知道了
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04/27 18:27, 2周前 , 152F
AI上線,junior弱勢難有全局觀,senior
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原地起飛但沒以前爽,因為砍人要負責的事
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更多更鎖碎
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我反而覺得AI上線 junior更容易追趕上
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senior能做的程度
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除非資深要真的到特別厲害那種
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04/29 20:30, 2周前 , 158F
如果AI越來越強那你的前提就不存在了耶
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文章代碼(AID): #1fv9aJNX (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1fv9aJNX (Tech_Job)