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討論串[請益] 未滿三個月離職,下間公司面試該如何說
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以我面試人的經驗跟你分享一下面試主管會怎麼. 原因1. 我會認為知名大公司你都待不住,表示穩定性很差。. 原因2. 工作就是為了錢嘛,薪水多30%還待不住,實在不知道該說什麼。. 原因3. 跟主管有問題那是你講的,人都是相對的,搞不好是你有問題哦。而且你才待3個月,根本很難說已經很了解公司。. 建議
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C大講的就是老一輩主管的想法,. 我自己面試人經驗. 曾經錄取過一個老鳥,每段公司經驗分別是1年、2年、1年、2年,. 共6年經驗,相關產業,. 當時聊得很開心,他給我的理由我也都能接受,加上態度很正面,. 跟上頭處長討論,處長其實不想用,但我覺得這種年輕人也肯學,有一定程度,. 加上學歷非常好,外
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出來工作就是做買賣. 你付出時間精神智識來跟公司換取一些生活所需. 所謂上班不過就這樣而已. 既然是做買賣 那買賣雙方都有中止這門生意的權力. 不是說給人當勞工被人管 就是"格"比較低 就是該"絕對"服從. 今天員工能照公司意思行動. 那這是雙方"生意"上條件兜得攏 所以生意做得成. 不是天生欠公司
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