討論串[討論] 為什麼大家對HR評價都沒有很好?
共 18 篇文章

推噓2(4推 2噓 21→)留言27則,0人參與, 2年前最新作者jamo (hi)時間2年前 (2021/10/29 22:04), 2年前編輯資訊
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其實 hr 經常被嘴的原因只有一個. 那就是 hr 的績效跟員工的利益是相衝突的. 真正好的 hr 會出一個員工能接受的最低薪資. 也要刪除不適合公司的員工薪資. 舉個例子. 主管看中一個技術力 95 的 candidate. 這個員工要價 N+10. 但另一個技術力 88 的,他要價 N+3. 公
(還有565個字)

推噓8(9推 1噓 12→)留言22則,0人參與, 2年前最新作者keyofdejavu (海洋)時間2年前 (2021/10/29 20:53), 2年前編輯資訊
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我覺得大概有以下兩種原因. 第一種原因是大部份人都曾被HR抓去做業績. 有時到現場面試時會遇到主管沒看過你履歷的. 恭喜你. 你付出了 車費/上班請的假. HR獲得了 面試人數+1 的績效. 對佛心求職者來說會覺得施比受有福. 但對正常人來說只會想罵髒話. 我自己還有遇過老HR帶一個新人HR來面試當
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推噓2(2推 0噓 3→)留言5則,0人參與, 2年前最新作者quartzr (華西街小阿姨)時間2年前 (2021/10/29 20:35), 編輯資訊
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我前天收到南亞HR挖人,問什麼都不知道. 問幾寸機台?什麼產品?負責站點是乾蝕刻還濕蝕刻. 什麼東西都說不知道. 自家公司產品是什麼都不知道,這就是為什麼評價那麼低的原因. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.164.18 (臺灣). 文章網址: http