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[新聞] 鴻海逼退技術長 挖賈伯斯大將任電動車技
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#8
Re: [新聞] 鴻海逼退技術長 挖賈伯斯大將任電動車技
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dilson
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(2023/02/09 10:41)
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網友說得不錯. 很多高階只會屁 實際上要有強的部屬支撐你. 否則你一個人去新公司. 若新公司的部屬不幫你執行 不挺你 你根本做不出來. 這時候原形畢露 沒有實際產出. 難怪撐不久. 不然就是可能看你曾經在水果公司做過. 想挖你過來看能否搶到水果訂單. 若進來搶不到訂單 那留你幹什麼!?. --.
※
#7
Re: [新聞] 鴻海逼退技術長 挖賈伯斯大將任電動車技
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yamakazi
(大安吳彥祖)
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(2023/02/08 23:11)
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https://www.linkedin.com/in/williamwei/details/experience/.
魏國章(William Wei),美籍華人。美國麻州大學電腦工程和北卡Kenan-Flagler商學院工商管理雙碩士學位。現任鴻海科技集團技術長,曾創立Drupe Mobile公司
(還有261個字)
#6
Re: [新聞] 鴻海逼退技術長 挖賈伯斯大將任電動車技
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apoenzyme0
(apoenzyme)
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(2023/02/08 21:31)
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https://disp.cc/b/Gossiping/7o4U.
台灣就是這樣幹阿, 也不是只有科技業好嘛. 總廠長都可以變主任工程師了.. 鴻海沒請他去產線值大夜應該對他不錯了?. --.
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#5
Re: [新聞] 鴻海逼退技術長 挖賈伯斯大將任電動車技
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su27
(su27)
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(2023/02/08 19:09)
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很多在一線龍頭公司待久了,沒換過公司. 結果去三四線公司當主管. 去了才知道入坑. 因為周圍的同事下屬跟前公司的程度差距太大. 相同的工作方式以前能成功. 換到新公司後就GG了. 這種情形應該很多人都遇過. 別說主管職 就連工程師也是一樣. 主管跟工程師其中一個. 不達標 基本上根本不不可能成功.
#4
Re: [新聞] 鴻海逼退技術長 挖賈伯斯大將任電動車技
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dilson
(中肯的話通常不好聽懂嗎)
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(2023/02/08 18:55)
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高薪的高階主官被趕走. 或許在聘用前可以先說好要做到什麼程度. 或是沒做到什麼程度就會被趕走. 例如沒拉到水果客戶的案子等等. 規則沒訂好 就趕人走. 被趕走的人就會四處抱怨還弄上法院. --.
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