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討論串[討論] 科技業無法汰除老人嗎
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跟老人共存 公事本來就是你的工作之一. 每間公司都會有這種年紀比你大 又廢的老人. 幫他們處理事情其實是可以快速累積經驗. 趁年輕20-40歲體力還可以負擔的情況下. 平日或週末多做一些 多加班 多學習一些. 對未來邁入50多歲的職涯會有很大的幫助. 現在年輕人休閒娛樂太多 下班只想運動追劇吃大餐.
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給你一些其他想法，. 不一定符合你的狀況，. 但也不保證你以後不會遇到！. ** 第一種情況：. 你會不會有可能是在你所謂的廢物老人先處理了一些事情，把環境初步建立好了後才開始進來做事？. 你有沒有想過他很快的在有schedule壓力的情況下處理好那些初步環境建立其實就是他的經驗累積，. 你會不會其
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題目是科技業無法汰除老人. 沒其他條件，表示你的標準是”老”. 老人就會被幹掉的公司，科技業大概名列前茅. 不然為什麼這邊每天在討論中年失業？. 薪水太高. 學習力不如新人. 升遷卡很久. 隨便把你調去沒能見度沒分紅的案子. Reorg小主管把你底下人拔光. 過一陣子就會自己走了. 年輕新創公司，更
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你這問題不只有科技業. 而是全部產業都一樣. 甚至所有工作都一樣. 為什麼有些人MLB打不到三年?. 為什麼有些人NBA可以打二十年?. 為什麼有人可以當粗工打石牆 一天3000 他能打二十年. 為什麼補習班有關門的. 為什麼醫師也有收店的. 你用甚麼角度看工作 就是你怎麼做現在這檔事. 你想知道這
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