討論串[爆卦] 黑到不行滿滿台灣價值的外商公司
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推噓6(6推 0噓 18→)留言24則,0人參與, 1年前最新作者sky2030 (無業遊民)時間1年前 (2024/04/21 19:54), 編輯資訊
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我上一篇的內容講的是一個「社會化」的過程. 如果你無法認同 那我只能說你還沒「社會化」. 而我也從沒說「社會化」是正確的. 我只是單純站在怎麼做 「你會感覺舒服一點」而已. 有時候「打不贏 就加入」看似玩笑 但其實很真實. 假如你的公司願意給你教育訓練 那當然很好啊. 但 萬一你的公司不給你教育訓練
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推噓19(20推 1噓 17→)留言38則,0人參與, 1年前最新作者shotholisi (再過九年就是法定老人)時間1年前 (2024/04/21 16:05), 1年前編輯資訊
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是台灣的企業文化普遍變態. 在日本. 企業都有三年內把你當新人看待的準備. 不像台灣. 普遍三個月試用期,多數採放生訓練!(名其名為自主學習). 放生不教的話,這倒不要緊!. 一旦出了事,某些主管還會發發email甩鍋工三小他有教過!(事實上就是根本沒教!). 然後還要求寫報告!. 就像中壢某電池廠
(還有152個字)

推噓2(2推 0噓 3→)留言5則,0人參與, 1年前最新作者luckystrike5 (霸王鮮果汁)時間1年前 (2024/04/21 14:11), 編輯資訊
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還不都有些學長姐回去分享給後面韭菜造夢. A社前幾年真的有給新人去荷蘭然後馬上派美東的啊. 一條龍綠卡哩. 這就沒吃到眼紅在那邊跳腳而已. 沒什麼稀奇的. 那就要問施主您自己為什麼沒吃到. 而是別人吃走了. The end. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 202.21

推噓20(50推 30噓 120→)留言200則,0人參與, 1年前最新作者sky2030 (無業遊民)時間1年前 (2024/04/21 10:43), 編輯資訊
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1.假如公司違法勞基法 請去提告. 我絕對支持你. 2.training 這個事情,讓我覺得 雖然你已經工作5年 但思考還像新鮮人 或大學生. 首先 你要知道 公司沒有義務要給你「任何職能訓練」. 找你來 是幫公司賺錢 至於你該有的智慧是如何從工作中自我成長. 公司不是學校. 所以我碰過有些台積電出
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推噓74(80推 6噓 132→)留言218則,0人參與, 1年前最新作者keel90135 (尼可)時間1年前 (2024/04/20 23:00), 編輯資訊
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執行緒中看到的. 這篇文發的當天就被HR抓出來了. 學歷名字全部被抓到 同事也都知道了. 原po直接道歉刪文. 當初還拜託人家幫忙截圖. 現在被要求把相關轉文全部處理乾淨. 做不到了對HR表示後悔道歉. 但是來不及了. 真的很慘QQ. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1
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