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[ Tech_Job ]
討論串[心得] 科技業的生態終究是技術本位
共 17 篇文章
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很多RD確實欠修理 大部分都8、9年級. 尤其不是在發哥 或台積的RD. 代表他們技術上 有很大的進步空間 但又不願意留下來加班多學一點. 像發哥或台積的大神們 在學就已經是天才等級. 這樣的人在工作還比你努力(工時12-16hr). 這種技術跟努力都不如人的 確實是活該在開會被修理或問候父母….
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經驗分享. 只剩下技術能說嘴. 代表其他部分都蠻失敗的. 這樣的人大概就是一輩子底層IC. 到處找人刷優越感. 啊真的很強的大神. 他們也不會一天到晚拿技術壓人. 因為他們深知人外有人. 還有比他更強的人. 所謂越強越謙虛. 聲音最大的就是那種知道一點點. 就自信心爆棚的 達克效應中. 處在愚昧之顛
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阿肥外商碼農阿肥啦！. 我這邊還是閒聊一下，RD確實終究還是技術本位沒錯，不過如果只停留在會議上拿技術電主管還是蠻可憐的，畢竟公司進來大家都只是打工仔在那邊電主管人家混了幾年還是比你好，你還是在一群雜魚環境下自認為自己好像是條金魚以管窺天。. 與其在那邊電主管不如花一點時間去弄Talk或是開源項目，
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好奇問一下，. 所以你目前在職場上，. 升遷有比較快嗎?. 考績有比較好嗎?. 薪水有比較高嗎?. 如果沒有的話，. 那好像也沒有比較好耶....... 上班不是交朋友，. 但也不是來結仇的，. 這樣整天電爆人，. 不覺得壓力很大嗎?. 想吵架到網路上不是更好，. 幹嘛在現實生活，. 跟自己的同事甚
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