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討論串[討論] 預算100，找180~200的來面試
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#4
Re: [討論] 預算100，找180~200的來面試
推噓4(4推 0噓 5→)留言9則，0人參與, 3周前最新作者gtjs45 (光頭爵士)時間3周前 (2025/10/11 16:50), 編輯資訊
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這個缺就是開來當擋箭牌的. 故意找不符合的. 就可以一直空著. 事情做不完或是專案延期時候. 對上面就可以有個說法因為一直補不到人. 就算事情順利完成. 也能演成很少人去做很多人份的工作. 績效寫的很辛苦很盡力的感覺. 演演戲而已. ㄎㄎ. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自
#3
Re: [討論] 預算100，找180~200的來面試
推噓22(22推 0噓 71→)留言93則，0人參與, 3周前最新作者tmtm39 (TM)時間3周前 (2025/10/10 16:16), 3周前編輯資訊
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其實這個缺沒人也沒差. 都空半年了要不是工作不重要就是有人頂著. 主管為了應付上面意思意思叫HR找人. 順便賭看看能不能抽到願意低就的SSR. 沒抽到也不影響部門運作. 抽到了還可以順勢PUA新人. 新人能力強：賺到了. 新人能力差：開酸，你以前領200看起來也不怎樣. 當然能領200的大多也不會傻
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#2
Re: [討論] 預算100，找180~200的來面試已刪文
推噓-6(7推 13噓 15→)留言35則，0人參與, 3周前最新作者Rimowa (德國品質)時間3周前 (2025/10/10 12:07), 編輯資訊
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我覺得人很矛盾. 薪資是比較出來的 不是看絕對實力. 如果在新竹大家薪資高 就算做個QC 或只是會用示波器分析就可以拿150+. 那100做同樣的工作內容就絕對找不到人. 這些人會說 明明就有150+的職缺讓我去 你拿香蕉想請猴子？. 而不是覺得自己技能真的值這價錢. 只是大家都這麼高 我當然也就值
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#1
[討論] 預算100，找180~200的來面試
推噓48(57推 9噓 127→)留言193則，0人參與, 2周前最新作者b122771 (伊普西隆級鄉民)時間3周前 (2025/10/10 11:45), 3周前編輯資訊
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社畜在電子工廠打工，就是那種把電路板裝上外殼，拿示波器量訊號的那種僅能圖溫飽的低階工作。. 隔壁部門最近在招資深工程師，已經找了半年多了。. 近期，聽說 HR 對撈人來面試已經開始感到不耐，. ( 撈履歷、過濾履歷已經很厭煩..). ( 騙人來面試..被拒絕n次 ). 目前的最大瓶頸在於：. 預算只
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