PTT職涯區 / Tech_Job (科技人)

Re: [討論] 預算100，找180~200的來面試

看板Tech_Job (科技人)作者 (紅豆湯)時間3周前 (2025/12/15 09:58), 3周前編輯推噓16(17推 1噓 24→)
留言42則, 20人參與, 3周前最新討論串6/6 (看更多)
像那個做伺服器的吼 這一兩年都忙到爆炸啊，缺人缺得緊 有間開在汐止遠雄裡面，股價四位數的 也是透過獵頭再找人 伺服器上面高機率是跑open bmc或 ami bmc 所以要找embedded linux的人 所以獵頭就來跟本唉低敲門了 因為本唉低看他股價四位數啊 然後現職拿180啊 所以想說吼 雖然180算中高價位啦 但是對方那麼賺 又那麼缺人 應該可以吧 結果獵頭的回覆是 人家官方HR的期望是 找五到六年年資的人 拎北Over qualified 惹 拎北Over qualified 惹 拎北Over qualified 惹 講白一點應該就是超過預算了啦 大概是J樣 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.70.48.104 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1765763884.A.ADA.html
推
12/15 10:01, 3周前 , 1F
缺人手不缺人才
12/15 10:01, 1F
→
12/15 10:08, 3周前 , 2F
那間開了一個新部門找各領域專業人士問我
12/15 10:08, 2F
→
12/15 10:08, 3周前 , 3F
有沒有興趣了解，我也想說先聊聊了解一下
12/15 10:08, 3F
→
12/15 10:08, 3周前 , 4F
，結果人資安排面試把我當剛畢業新人一樣
12/15 10:08, 4F
→
12/15 10:08, 3周前 , 5F
又考智力測驗又考英文，還跟我說應該怎樣
12/15 10:08, 5F
→
12/15 10:08, 3周前 , 6F
比較尊重主管，面了兩次也不講薪資範圍，
12/15 10:08, 6F
→
12/15 10:08, 3周前 , 7F
根本浪費時間。
12/15 10:08, 7F
推
12/15 10:12, 3周前 , 8F
缺奴才不缺人才….
12/15 10:12, 8F
→
12/15 11:13, 3周前 , 9F
缺的是便宜的人才w
12/15 11:13, 9F
推
12/15 11:42, 3周前 , 10F
二樓的面試流程本身就是種職缺智力測驗XD
12/15 11:42, 10F
推
12/15 11:56, 3周前 , 11F
這家很操，所以找年輕比較適合，獵頭前
12/15 11:56, 11F
→
12/15 12:30, 3周前 , 12F
重點是那家年薪會用 我們現在平均領
12/15 12:30, 12F
→
12/15 12:30, 3周前 , 13F
到20個月 這樣來算 哈哈哈
12/15 12:30, 13F
推
12/15 12:51, 3周前 , 14F
現在便宜的才是重點吧
12/15 12:51, 14F
→
12/15 13:28, 3周前 , 15F
為什麼不是被認證不值這個價？
12/15 13:28, 15F
他們認證怎麼樣不重要啊 市場上有其他人願意買單就好 ※ 編輯: redbeansyrup (42.79.35.241 臺灣), 12/15/2025 13:49:34
推
12/15 14:04, 3周前 , 16F
都找獵頭來了，還在被認證不值？哪
12/15 14:04, 16F
→
12/15 14:04, 3周前 , 17F
獵頭的程度在哪！
12/15 14:04, 17F
推
12/15 14:29, 3周前 , 18F
缺人力不缺人才啦
12/15 14:29, 18F
推
12/15 16:19, 3周前 , 19F
Garmin?
12/15 16:19, 19F
推
12/15 16:30, 3周前 , 20F
6669
12/15 16:30, 20F
推
12/15 16:54, 3周前 , 21F
不意外啊，這間聽說只剩下老的跟剛畢業沒
12/15 16:54, 21F
→
12/15 16:54, 3周前 , 22F
幾年的，5-8年年資的跑了一堆
12/15 16:54, 22F
推
12/15 17:36, 3周前 , 23F
智力跟英文是很多公司面試流程 不管你多有
12/15 17:36, 23F
→
12/15 17:37, 3周前 , 24F
經驗 對他們來說分數不到就是不錄取
12/15 17:37, 24F
→
12/15 17:38, 3周前 , 25F
反過來想就是你覺得你很有經驗 為何考這麼
12/15 17:38, 25F
→
12/15 17:38, 3周前 , 26F
差? 一定是唬爛的
12/15 17:38, 26F
→
12/15 17:40, 3周前 , 27F
對那些人資就是這樣 沒辦法
12/15 17:40, 27F
→
12/15 18:44, 3周前 , 28F
想帶多代工老闆都是說本來就會動的東西
12/15 18:44, 28F
→
12/15 18:45, 3周前 , 29F
沒人會問怎麼變成不會動,會問哪天負績效
12/15 18:45, 29F
→
12/15 18:45, 3周前 , 30F
消除是哪天?
12/15 18:45, 30F
→
12/15 18:46, 3周前 , 31F
數字該多少才合理?
12/15 18:46, 31F
推
12/15 20:03, 3周前 , 32F
跑了一堆人去聯想了
12/15 20:03, 32F
推
12/15 21:43, 3周前 , 33F
因為這年資是CP值最高的，不貴不用train
12/15 21:43, 33F
→
12/15 21:43, 3周前 , 34F
其實很多公司都喜歡找這個年資
12/15 21:43, 34F
推
12/15 22:47, 3周前 , 35F
wnc
12/15 22:47, 35F
推
12/15 22:48, 3周前 , 36F
不是
12/15 22:48, 36F
噓
12/15 23:56, 3周前 , 37F
就覺得你不值180而已
12/15 23:56, 37F
推
12/16 12:21, 3周前 , 38F
笑死
12/16 12:21, 38F
→
12/16 12:21, 3周前 , 39F
講這麼明白
12/16 12:21, 39F
推
12/16 12:40, 3周前 , 40F
沒有吧，公司就算覺得你值得也不會開出
12/16 12:40, 40F
→
12/16 12:40, 3周前 , 41F
高價的，這是所有公司都是這樣，應徵
12/16 12:40, 41F
→
12/16 12:40, 3周前 , 42F
者的解法就是去找等級再高一階的公司
12/16 12:40, 42F
‣ 更多 redbeansyrup 的文章
文章代碼(AID): #1fFsiihQ (Tech_Job)
Tech_Job 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 redbeansyrup 的文章
文章代碼(AID): #1fFsiihQ (Tech_Job)