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[ Tech_Job ]
討論串[心得] 有沒有HTC嚴重缺人的八卦
共 24 篇文章
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To Multinomial:. 不要再辦假帳號出來詆毀hTC了啦! Level這. 麼低一點都沒戰意，你是股票被套很深尼?. 若是如此出來發文怨東怨西你還是賺不到錢啦！. 我是htc軟體部門員工啦，我們team 10幾. 個人同事當初面試每個人遇到HR都馬很客. 氣!! 會不會自己是不是態度很差接
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印象中 HTC 面試標準就是面一個下午. 考試共2.5hr沒錯 而且英文還有聽力 會自備音聽的機器. 筆試完 通常會出動兩位主考官 第二位才是真正用人的主管. 但如果筆試成績不理想 第一位出來應該就是打發你了. 通常如果筆試ok 同一天兩位主管應該都會出現. 二面的話 大概第二位主管當天沒空. 再來
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沒想到大家都有過不愉快的面試經驗. 原來不是只有我才這樣. 我自己有去面試過兩次(2011、今年五月). 兩次經驗都很糟糕. 第一次去的時候是面試protocol engineer. 考完英文跟專業考試後跟第一個面試官談得還滿愉快. 雖然知道我沒相關經驗但還是對我有興趣. 但是第二個面試官感覺就很差
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HTC 的主管們，你們如果有在看. 我只有一件事想要講. 當初我去面試，兩位主管都讓我等了將近一個小時才出現. 還好我平常身上都有帶一些讀物，可以打發時間. 不然把我一個人放在小房間裡面是怎樣？釀醬菜嗎？. 你們既然主動打電話給我，要徵才，麻煩先尊重人才. 就算不是你們打來的好了，就算是其他人去找你
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看到板上很多ㄒㄈ的面試抱怨文. 大致講一下小弟年初的面試經驗. HR感覺很客氣而且是氣質正妹. 一面的主管是有讀過我履歷從履歷提問這樣. 過程其實蠻像聊天，覺得是一場氣氛不錯的面試. 約一周後二面，主管有稍微提問一些專業問題，但因為離我有點久忘了. 不過主管笑笑說沒關係，有再稍微幫我複習一下這樣.
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