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討論串[新聞] 幸福企業是假象？台積電員工：公司把人當奴隸
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個人不久前曾經是TSMC工程師，現在也還很多親朋好友在裡面. 這串看下來，滿滿的代溝. 有TSMC內外部人士的代溝，也有TSMC已離職老人跟現任員工的代溝. (有沒有覺得跟不久前華航罷工事件很像？). 我資歷沒多老，10年前的TSMC怎樣我沒體會過，但是還能舉個算半親身的例子:. 以前自己課上有個多
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只能說，不意外………. 板上很多人都會說不爽不要做. 確實，我就是那個不爽做然後離職的. 14廠的文化就是這樣(有興趣的可以去搜我文章). 或者說這就是tsmc文化，要在這種文化下待，要麻裝聾作啞裝死，要麻當主管. 不要幻想tsmc會有任何改變，因為從根本上代工追求的目標就是壓低成本，生產力極大化如
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很想問那些說『不爽不要做』或是說『只是發發抱怨文，沒人會同情你的那些. 人』。. 你們這輩子都沒對父母、朋友、老公老婆、小孩不爽或是抱怨或回嘴過嗎？. 那你的抱怨、回嘴每次都能讓對方改變？對方沒改變時你就斷絕關係？. 甚至你沒抱怨過自己生命中的某些時刻？那你有因為抱怨而改變了什麼嗎？. 依你們的言論
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小小個人意見. 其實領得多基本上就不算被凹被壓榨了. GG 已經算同類型工作領最多的. 或許這種工作價值就是這樣. 不滿意的話想辦法轉跳其他部門才是正解. 不然就是要向上爬. 但你爬上去之後看法可能就不一樣了QQ. --. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243
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