Re: [討論] 有關徵人文

看板Therapist (治療師)作者dan999999 (打球吧!!)時間12年前 (2013/06/26 23:55)推噓3(3推 0噓 3→)

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各位不好意思，其實我們這些跳出來的人有一些想法... 薪水一年比一年還要低，其實問題很簡單：供需不均衡、新人年年有、健保大黑洞云云，話說在板上的各位前輩後進都知道這些問題，只是這有辦法解決嗎？其實這些問題是可以解決的，只是沒有夠有號召力的人出來解決這件事情，譬如在上位的某些理監事們他們早就佔好缺了，當你需要工作或提拔的時候，其實是會影響到他們的。這麼說起來，他們怎麼可能會毀掉自己的地位去幫助這些新人們呢？當然我也遇過我人生中的貴人，一直都給新人機會的治療師，至於是誰就不說了，不過在OT裡面我真的很少碰到這樣的人。講難聽一點... 現在他們每天可以爽爽的做病人、演講、上電視節目、兼職、政府計畫案，如果你個小毛頭出來就要跟他們搶這些東西，是否就等於搶他們的錢了呢？所以大多數的有名聲有聲望的前輩(不敢說所有)都會跟各位說某某領域很好很棒，然後呢？然後就沒有然後了。因為他跟你說了，你就快一步去搶到他們的市場了拉！ (這些話還是在我夢到過去面試時某醫院的組長跟我說的，他說...你以為你上長照課拿證照有屁用？這些餅你們這些新人只能看吃不到，哪來的機會？~然後看著我大笑= =) 很現實的，新人根本沒有市場，巴著一些前輩可能還有一點小差可以做，可是這些小差到底是為了自己還是為了前輩的"名聲"就不得而知了。一些些經驗分享，雖然還有更誇張的事情發生在我們身邊，不過就等改天作夢的時候再跟大家分享。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.198.249.236 ※ 編輯: dan999999 來自: 60.198.249.236 (06/27 00:00)