Re: [心得] 參加美加計畫的經歷
看板WorkanTravel (打工旅遊)作者coldcurrent (under the net)時間16年前 (2009/08/22 15:12)推噓5(5推 0噓 15→)留言20則, 7人參與討論串2/2 (看更多)
其實收到美加回信已經過兩天了(就在PO板隔天),
美加的回信大同小異,因為在Kaplan Aspect通信的時候,
她也寄了一個副本給美加。
在信上,
美加重申了跟美國代辦「一模一樣」的立場,
8/17後保障時數條款會「自動失效」(沒有任何附註),
本來就是這樣,這是慣例(誰知道?)
請美加幫忙,他們做的就是去信詢問一下下,
然後跟我講完全一樣的事。
等你兩天,還只做到一樣的程度?
讓我更不能接受的是,信的最後,
他說了一段話:
「美國暑期工讀計畫並非以賺錢為目的
......
學員應認知賺取的薪資並不一定能平衡開銷
......
這一點在暑期海外工讀計畫規定及條款、DM、手冊上均有註明,
我們絕對相信這段工作的期間,
除了賺錢之外,同時也獲得了許多寶貴的人生&工作經驗,對嗎?」
繳完美加的代辦費,訂完機票,我怎麼可能還認為可以平衡開銷?
但我沒有想到這句話竟然成為美加的擋箭牌!
所以學生在國外受到不合理待遇就應該承擔?
雇主違約,權益沒受到保障也沒關係,反正這是人生經驗?
竟然用這句話當做不幫學生爭取的理由?
美加的做法,是要離鄉背井的台灣學生默默承受不合理待遇?
反正這是人生經驗嘛。
這件事情其實差不多落幕了。
上一篇有板友說寫信給樂園主管。
其實我做了,我同時寄信給美加,Kaplan Aspect,和我部門的經理。
我寫信給經理說:我的supervisor排班表的時候只給我12.5小時,
收入可能不敷支出。
他在我跟Kaplan Aspect爭執的時候回信跟我說:
「會的,我們會給你預定的時數(30hr)。」
當Kaplan Aspect跟我說不可能,違約是必然的慣例時。
當美加正在詢問我早就看到的訊息時,樂園方面回我信了。
從頭到尾根本一點都不難,一封信件往返全部都解決了!
問題是,付了四萬多台幣給美加,
他們竟然連這件事都做不到!
代辦公司的態度從頭到尾都是:推託,這種事你要自行負責,
反正合約本來就不會,也不可能在淡季被保障嘛。
我們也懶得去幫你多做一些什麼。
連多寄一封信都不肯耶!
問題是,怎麼不可能?
我認識的國際學生這三天的班表都是早上開門做到晚上打烊,
我這三天的班表在爭取後,也變成差不多這個樣子。
我自己爭取到了履約保證,
反而,認為違約才是合理情況的人,
學生繳了錢,受到不合理待遇也沒關係的人,
是台灣的美加和美國的Kaplan Aspect!
提醒大家,很多事真的沒這麼難,
自己動動手,其實可以爭取到的東西比想像中多很多喔,
依賴他人反而不可靠呢。
也讓我知道,不是付了錢給美加就會有比較好的服務,
受的氣只會多不會少,他們的態度讓我相當失望。
另外,解決完時數,
我們正為了公寓片面解約焦頭爛額。
以上的經驗,給以後要參加計畫,
苦惱於選擇代辦公司的同學參考。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 97.118.45.82
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※ 編輯: coldcurrent 來自: 97.118.45.82 (08/23 14:04)
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