Re: [討論]26 v.s 泰勞&菲勞

看板WorkinChina (中國工作)作者 (雲破月來花弄影)時間16年前 (2009/09/22 02:02), 編輯推噓5(5011)
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※ 引述《bambooxp (Bamboo)》之銘言: : 讓我想到在台灣工作時的外勞(菲律賓&泰國),與他們共事除了語言上的溝通有些問題外 : 其餘條件素質、責任感等等我覺得比26員工好太多了... : 也許13億的人老鼠屎都到我廠工作了吧... 推文的keymu大點出了重點:這可能有統計上的謬誤 我在昆山看過傳產的廠也有一些了 陸幹、法幹、韓幹抱怨陸工的話也沒少過 但我起碼知道臺灣的外勞領的薪水絕對比那些大陸員工高得多 而能來臺灣工作的東南亞外勞 本來平均素質都會比母國的工人明顯得好 臺灣提供他們的社會環境比母國的整體好些 因此原本就有些篩選過 (泰國工人是東南亞有名的樸實 菲律賓則是文化水準很高 兩者的特性不同 可以想像遇到好的泰工、菲工也會是非常好的經驗 不過等你家真的遷廠到泰國的話 我想會你會重新講出一些不同的心得) 這種盲點就像很多大陸工人素質不如臺灣低階工人的抱怨 其實臺灣最低工資也要RMB3.2K以上 大陸是一個人民素質range很大的國家 3.2K起跳的月薪 可以請到工人的素質絕對會比臺灣高很多的 因此同樣待遇條件下 大陸的員工素質明顯比臺灣好 這是大陸的人力優勢 換過來說同樣的徵才條件 大陸的人力成本遠低於臺灣 也是所有廠來大陸的初衷 老闆節省成本請到的這樣素質的員工 受益的都是股東 受苦的都是臺幹 所以一堆人只好在暗黑選項發洩不完 但平心而論 大陸人力的素質/成本比是世界頂級的划算 如果真的不值得 全世界壓根不會有這麼多廠前仆後繼過來 也不會這麼多人在WIC板出沒啦 建議樓主還是看開點 你的老闆永遠是既得利益者 陸工的所有壞處都全給你一人承擔--而老闆終究還會選擇在這經營 絕非回臺請外勞 買到粥還是老鼠屎 端看花多少錢買來而定 : 話說最近東莞招工不易啊,大陸好像都沒有失業問題 = = 沒錯 長三角也是缺工缺得荒呀 很多人回老家正好碰到剛招商進來的外資 就不回來了 恐怕所有企業的人事成本將會有一波上揚 就看外商和台商誰的口袋深了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 117.81.199.70

09/22 07:36, , 1F
泰籍員工在泰國 齁齁 很隨性的 XD
09/22 07:36, 1F

09/22 09:15, , 2F
恩,推這篇,員工素質只有在同樣的人力
09/22 09:15, 2F

09/22 09:15, , 3F
成本下比較才有意義。
09/22 09:15, 3F

09/22 09:29, , 4F
同樣碩士~解決能力就是不同~你能說一樣嗎?
09/22 09:29, 4F

09/22 09:29, , 5F
你可能沒遇到過推拖拉扯的~上QQ都說沒時間
09/22 09:29, 5F

09/22 09:30, , 6F
1.推開工作,2.拖著老闆的名號,3.拉列混薪
09/22 09:30, 6F

09/22 09:31, , 7F
4.扯,事情做不好總給你蝦扯蛋...
09/22 09:31, 7F

09/22 09:32, , 8F
底薪不高...但什麼都要貼...房貼,車貼..貼
09/22 09:32, 8F

09/22 09:33, , 9F
在台聘菲勞雖說不一定都很好但至少,至少肯
09/22 09:33, 9F

09/22 09:34, , 10F
肯做事!就阿密佗佛了
09/22 09:34, 10F
我只是想表明 講這麼多 老闆還是會選大陸的 不會回臺灣 Why? 另外 培養出一批得力陸工陸幹的企業亦所在多有 公司的管理真的很重要 ※ 編輯: keku 來自: 117.81.199.70 (09/22 10:08)

09/22 10:16, , 11F
推這篇 陸籍問題再多都不會是老闆關心的
09/22 10:16, 11F

09/22 10:16, , 12F
老闆反而會認為是台幹管理能力有問題
09/22 10:16, 12F

09/22 10:17, , 13F
享受到低成本勞力之後 很多老闆是不會回頭了
09/22 10:17, 13F

09/22 11:59, , 14F
推啦
09/22 11:59, 14F

09/22 14:00, , 15F
原來我有抓到重點,哈,不枉費我是統計系的
09/22 14:00, 15F

09/23 11:49, , 16F
受益良多!!
09/23 11:49, 16F
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