Re: [討論] 現在台灣人在大陸還有競爭力嗎
看板WorkinChina (中國工作)作者lenvalentine (Len)時間16年前 (2009/12/30 11:02)推噓6(6推 0噓 2→)留言8則, 8人參與討論串2/2 (看更多)
※ 引述《norman25 (norman)》之銘言:
: 最近有機會可以到大陸工作
: 但是聽說那邊很競爭
: 現在台灣人過去還有機會和優勢嗎
從台灣被派遣到中國的員工分為下列几種︰
1) 被派來組織台灣派系的員工(管理階層)
2) 被派來受台灣派系管理的員工(基礎階層,目的是在占位置,平衡人數)
3) 擁有產業獨特技術、知識的員工(保護產業知識)
基本上,台灣人做事大部分比較細心,對事情設想比中國人周到,
做事的方式比較趨向是介于日本人與中國人之間。
不過,中國人比較知道當地文化、環境,也比較能夠利用小聰明。
現在從台灣過來的年輕人,有大部分是屬于(2)的部分,部份在電子產業是(3)
年紀稍微大一點的應該都是(1)居多。
現在有優勢的地方在于台灣人的做事的思考方式,還有工作習慣。
不過這雖然可以讓工作流程比較貼近台灣企業的文化,但不代表是都適用于當地文化。
但還是有一些中國企業試著引進台灣人,試著走台灣企業的管理方式以及制度。
不用中國籍員工的原因大概有︰
1) 流動比例較高,職務深度無法累積,增加公司人員成本。
2) 相較于台灣員工,忠誠度不足。
3) 本身非台灣人,因此無法改變其根本觀念。(做事態度、方式、價值觀)
我本身的經驗是,雖然在台灣有工作經驗,不過來這里是屬于(2),上司是外國籍跟中國
籍,最上面才是台灣籍,基本上,所接受到的工作教育跟觀念比較傾向于中國,而非台
灣。
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