Re: [請益]外派常駐上海消失
※ 引述《kennedy1018 (哲志凌雲 榮程似錦)》之銘言:
: 各位前輩大家好
: 我從事的是成衣製造業,非本科系,在公司今年12月滿三年
: 上周公司人事突然詢問我長駐上海分公司的意願
: 工作內容目前為採購以及跟大貨,未來到上海升為主管,配置四位陸籍員工
: 實際上以現在的能力當主管是有些免強,但公司應是有意培養人才
: 且公司目前詢問的人員都為未婚以及未滿30的員工為主
: 現階段在公司的薪資為30K,沒有正常的升遷以及調薪制度
: 大致說明常駐上海薪資福利如下:
: 1. 現階段薪資在增加15K新台幣,大概就是45K
: 2. 公司供宿舍,吃喝沒有補助
: 3. 每三個月回台一次,機票算公司
: 4. 分公司位於上海閔行區
: 其實原先的計畫做完今年想要換公司的,但公司剛好在這時間點拋出這個選項
: 雖然還不確定是不是自己,但剛好趁這個機會了解一下,到黑暗大陸工作的可行性
: 希望可以到對岸看看不同的工作模式生活習慣,又或者是個跳板,女友也支持我去看看
: 能不能成長先別說,可是回歸到現實面,終究還是為了錢啊!!!
: 這樣的薪資條件是否跟在台灣領30K是一樣的意思...
: 本身消費習慣不是很節省的人,在台灣的消費就是跟朋友吃吃飯,看看電影
: 偶爾喝喝酒,喜歡買衣服,有買些保險,在台灣30K幾乎存不到甚麼錢
: 如果維持一樣的消費水平,想了解這樣的薪資在上海是否能存到一些錢?
: 或者是說有哪些細節是我可以再跟公司詢問以及爭取的,寫的落落長
: 還請各位幫忙,非常感謝!!
45K不建議來, 這裡物價很高
出國工作跟出國旅遊不是同一個思考層面,
隱藏的機會成本你也要考慮進去(ex 女友 家人 etc...)
閩行區相對於市中心是比較便宜的地區,
部分地區連打的的起步價也比較便宜
食物也是...不過太便宜的你也不敢吃 或是吃了有更大成本要付...
你需要注意:
1.領的幣別 稅率
2.保險事宜
3.是否有綁約
4.假期制度
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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