Re: [討論] 公司內部的培訓
※ 引述《emilyz (全新生活)》之銘言：
: 小妹剛好是企業高管培訓行業
: 順便跟大家請教一下
: 各位版友平時自身公司大多提供哪方面培訓呢?
: 我們目前從客戶那邊匯整得到的反饋
: 大多是人資徵才及豐田式生產管理TPS還有項目管理的課程最熱烈
: 所以進而蔽公司在推展轉型教練跟標竿學習還有90後管理課程最為賣座
: 前陣子小妹去上海西門子及GE副總許正演講的標竿學習
: 如有版友想要分享資料
: 我有整理成電子檔可以分享
: 私下再信箱連絡!
: 謝謝大家!
這個，看了推文，我多嘴幾句。
企業培訓，是要培訓甚麼?
一般會粗分為hard skill與soft skill吧。
越基層越著重hard skill，隨著職級提升soft skill更形重要
企業內部若有專家，就內部分享。
如果需要外部support，那就找外部機構，一般都可以拿到一整個菜單提供選擇
若想省錢，不找專家而用讀書會形式，也是很多企業的做法
就算是高管，不同的產業，不同的職級，不同的責任領域，會有不同的培訓規畫
您這樣問大家，可能還不如您直接講妳們有提供那些培訓，比較完整
因為大家身為台勞，其實接觸到的培訓都比較片面，很多人單純只是被榨乾的對象...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.165.233.33
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其實也還好耶，我不是說妳打廣告啦!
我反而是覺得，很多台勞都單純被作為榨乾的對象
若有機會參加比較完整的培訓，還真的蠻好的
因此希望妳正面聊聊啦，呵呵
我司就是這樣
由於法令與職業需求
半強迫地讓我們接受了很多training
很多課以前在台北是沒機會上的，但在上海這邊，被逼著上了
記得以前還分享過一個冷笑話...
作者 isaacc (小元宅爸) 看板 Accounting
標題 [心得] 岳飛回杭
時間 Thu Feb 23 19:39:23 2012
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話說岳飛和金人火拼,眼看就要收復東京汴梁了!突然接到電話...
宋高宗:今天要training,快點回來!
岳飛:就要收復了,還差一口氣!
宋高宗:我不管!
岳飛:Concall也不行嗎!
宋高宗:不行!
岳飛:E-learning也不行嗎!
宋高宗:你在我專案上不培訓,admin要給我壓力的!
這就是岳飛1晚上18封email被拉回杭州office培訓的故事!
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※ 編輯: isaacc 來自: 118.165.233.33 (01/05 15:08)
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