Re: [討論] 上海薪資算法請益

看板WorkinChina (中國工作)作者pooi (懶熊糖=v=)時間8年前 (2018/03/08 22:04)推噓0(0推 0噓 2→)

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五險一金基本是拿不回的連大陸人自己之後去別省生活之前的錢也都不一定拿得回因為他們直接開稅前給你了所以大概只能這樣談你上百度可以查稅後工資計算器用這個算看看我是覺得差不多啦有買房的打算公積金是不錯啦但是現在上海房價你應該很困難…… 所有保險我覺得醫療險還算能用除非你很care完全不去大陸醫療機構不然醫療險還能在藥房買藥其他保險你應該很難用到也拿不回來如果你是談稅後還可以談不繳五險一金可以補你多少錢不過你談的是稅前……可以試著問看看因為不幫你保，公司還可以省兩千而你要是有保，自己還要扣近1000… 如果公司真的要幫你保還得問問它們的基數是多數大部分跟勞保一樣都喜歡低報你就自己衡量台灣勞健保當然是不要退掉一定要續保另外有社保的話在大陸辦信用卡及銀行貸款可能有優勢…… ※ 引述《mkmai0802 (Wengda)》之銘言： : 今天收到上海公司開出來的薪資（求薪資結構健檢：） : 我是直接下載他們求職APP，自己投履歷的。 : 原始該職缺的薪資公告是9~15K : 目前是被開14500/月（稅前），稅後是13080 : 年終基數-稅前26100, 稅後23595 x N (N就是看表現，約2） : 沒有五險一金，他是跟我說沒有要長期在上海的話，不用保啦 : 要保的話，要自己多出1000左右，其餘公司出，沒跟我說詳細數字 : 也沒提說有其他津貼每月兩百餐費算嗎囧員工有重大醫療意外險 : ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ : 我想請問一下 : 1. 稅後13080 這數字怎麼來的啊？我上網試算根本算不出來這個數字。 : 2. 大家建議要保五險一金嗎？一金是指住房公積金 : 大家建議要怎樣搭配比較好三險一金？公積金一定要？(後可以帶著走？） : 但我應該還是會續納台灣的勞健保 : 3. 上海公司都有十三薪嗎？還是不是個常態性薪資？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.80.99 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1520517851.A.03E.html

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