Re: [新聞] 人才大出走 70萬人海外討生活已刪文
※ 引述《sony577 (雙姓: 更完整保障女人!)》之銘言:
: 2018-04-07 01:13經濟日報 記者江睿智、何易霖/專題報導
: 大陸惠台31項措施宣布後,引發各界對於台灣人才外流的擔憂。台灣人才流失非一朝一夕
: ,人才為何外流?哪些人赴海外工作?政府要端出什麼對策來解決此危機?本專題透過個
: 案故事,並採訪政府官員與專家,深入解讀此一現象。
: 「如果你是個麵包師傅,本來一個麵包賣10元,今年有人找你,做一樣的麵包,50元、甚
: 至100元向你買,做得好,店面以後還有可能是你的,你去不去?」
: 曾是台灣最大民營企業鴻海集團資深工程師的阿君,在台灣職場待了十來年,在他人生邁
: 入「3字頭」中間數時,與部門主管在內約十個人團隊,做了一個對團隊裡任何一個人都
: 很關鍵的決定:「出走」,也就是投靠陸資,開始成為「電子業浪人」。
: 來找阿君團隊的陸資,是某個城市知名的富商,在中國全力扶持電子業的當下,當地有錢
: 人、有能耐的團隊,「給的經費超乎你能想像」,阿君說:「工程師就像運動員一樣,職
: 業生涯有限,如果能在有限的職涯中獲得最大的邊際效應,是不是應試一試?」
: 大陸國台辦今年2月釋出惠台31措施,台灣長期面臨的人才外流問題再度引起討論。惠台
: 措施涵蓋經濟、文教及醫療與公益,恐使特定產業、具專業技術的人才加速外流。
: 到海外工作,大陸只是選項之一,將人才外流的議題侷限在大陸挖角、或者西進似乎狹隘
: ,但在長期面臨低薪、發展空間有限的台灣,海外就業人口確實年年走高。
: 行政院主計總處推估,國人赴海外工作人數由2009年的66.2萬人,持續成長至2016年72.8
: 萬人,七年來增加6.6萬人,平均年增率1.4%。
: 值得注意的是,2016年赴海外工作的72.8萬人中,大專以上程度者有53.4萬人,占比高達
: 七成三;若和2009年相較,則增加6.5個百分點,反映專上程度赴海外工作意願強勁,並
: 逐年增加。
: 1111人力銀行副總李大華表示,調查顯示,66%國內企業都感受到人才荒,其中「人才出
: 走海外」更名列企業用人困境第五名。他引述英國經濟研究機構牛津經濟公司(Oxford
: Economics)調查報告明確指出,台灣在2021年將可能因為人才外流,吸引不到國際人才
: 等多重因素,成全球最缺乏人才國家。
: https://money.udn.com/money/story/6709/3072824
主計處資料:
https://www.dgbas.gov.tw/public/Attachment/813018211L3E53FL6.pdf
第10頁
民國94年雖然沒有詳實的資料
但光看中國大陸+東南亞40萬人
到了104年也才成長到53萬人
看第8頁
民國98年起至105年
赴中國工作人數
大約在41萬~43萬之間
起伏不能說大,105年回到41萬人。
同期間,
東南亞從7萬7千人增加到11萬1千人,
但人數其實增加3萬4千人,
%算高。
美國從8萬4千人增加到9萬9千人
增加1萬5千人,
%比東南亞低。
從年齡看,30歲以上(加上50歲以上的)合計58萬人,
佔整體72.8萬人的8成。
另外2成30歲以下,14萬人。
其實流向東南亞和美國的 成長比較多,
去中國的,持平。
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