[請問] 加薪提案需注意的地方已回收
前幾日我有到版上po文
現在老闆要我把明確的方向，方法寫出來
我提出了獎金制度的方式
每個月的總獎金佔了成長的營業額百分之十
假如，這個月的獎金發放共為35000元
那麼今月的月營業額會從100萬提升至135萬
大家覺得這個比例合理嗎？
我只是把我的簡報精華縮短成以上
還有沒有什麼該注意的呢?
或者是老闆必定會對我提問的呢？
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沒錯，我就是這個意思，獎金是有持續發放的，標準是若達到營業額，加績效獎金，無達
到則無績效獎金，每天的營業目標都不一樣，我分為小，中，大目標，分成早班晚班，日
營業額，月營業額來仔細，而我說的35000元是總共最高的支出金額
※ 編輯: aaa1111 (223.138.0.48), 09/12/2014 16:00:15
推
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