Re: [心得] 帶人的心酸...

看板chatskill (溝通談話技巧)作者 (xpresso)時間16年前 (2009/09/14 00:46), 編輯推噓1(102)
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※ 引述《linlo (靜)》之銘言: : 現在工作要開始帶新人, : 哇勒....果然是年輕人! : 思想也不同以往 : 好死不死....我也知道那新人的部落格 : 結果某天無聊逛逛..... : 愕然發現...他在部落格上說我不懂管理不懂領導.... : 還說我翻臉跟翻書一樣.... : "嚇".....害我到現在還在難過 : 現在對自己是越來越沒自信了! : 天啊.....有誰可以教教我.... : 到底要怎樣帶新人啊!!! 第一: 部落格是屬於比較私密性的電子日記,要寫甚麼是個人的自由 如果連日記都不能發洩自我的情緒那就太不近人情了,所以你不必想太多 大可把他當作是宣洩 第二:如果你想大方點你可以探試性的問他,你的領導方式是否有甚麼問題 請他給點意見,但是不要說你有看過他的部落格因為那等於你跟他說你偷看 他的日記一樣尷尬。認真聽取他的意見,並修正領導方式 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.192.169.252

09/17 12:34, , 1F
千萬別問屬下"我的領導有什麼問題"沒問題也變有問題
09/17 12:34, 1F

09/17 21:45, , 2F
同意樓上
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09/17 21:45, , 3F
佛渡有緣人~~無緣多說無益
09/17 21:45, 3F
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