Re: [閒聊] 公務員 國營事業會先大缺工
※ 引述《a386036 (骷髏怪)》之銘言:
: 現在是各行各業都缺人
: 你會說給那鳥薪水,是鳥薪水
: 可是產品售價跟員工產值不夠支持在往上
: 還不過過去因為大環境
: 大家寧可去相對低薪但穩定的公務員。國營事業。穩定但低薪
AI時代剛好又要改變規則了
今年是Agent元年,我自己也用了claude code一個月
除了震撼還是震撼,80%的辦公室工作可以被取代真的不是誇張
本來10個人一個團隊的工作,同樣業務量
可以變成1個主管,3個員工,一個人操作3~5個Agent
戰力
4個人+Agent >>> 10個人,不用Agent
除非公司業務量也大幅提高,不然真的沒理由再招募那多人了
當然大公司會比較慢一點,因為要老人溝通,基層導入
但都早晚拉,你不導入,其他家導入,怎跟人打
如果你是律師事務所,有10個助理大概可以砍到剩3個就好
我看Dario Amodei上個月訪談
現在Agent強到他們都不知道半年後模型會有多強
今天就是AI最笨的時候
不過辦公室職缺變少,外面因為要蓋資料中心,短期內藍領工作需求會暴增!!!
長期來說,以後一周就工作個十幾個小時陶冶性情
市中心的需求其實都在降低中
跟2000~2019年的時代不一樣了...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.232.122.180 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/home-sale/M.1774837691.A.85D.html
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Amodei和Musk都有說新藥和生物會因為導入AI快速發展
很多疾病可能會被消滅
這是唯一確定的正面,但也有人認為老人不死,對社會不好
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我就說辦公室職缺阿,坐在電腦前的
這不就是大城市最多的職缺嗎?
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Agent,去年底才開始成熟的,現在用的人不到3%
衝擊會是明年
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民事50萬以下的都可以讓AI寫狀了
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年薪80~100萬的研究員分析師,其實也大半可以被AI取代了
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有誰會讓AI寫過後不review的?
不用AI寫的,1~2年內都要被淘汰了
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要用最貴的claude,你會改觀的,但現在很多人都是best of N
各家都用付費最貴的,然後挑一個出來用
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大公司和公家要全面導入AI可能還要一段時間
裁員台灣應該不會,但會是不開放新職缺了
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KPI不一樣了,基層員工變小主管,管理Agent
高層主管也是,KPI都會改變,不然導入AI幹嘛
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