Re: [煩惱] 關於小團體...
※ 引述《joblue (??)》之銘言:
: 不管是分組報告 系隊 或是出去玩
: 有人一起做事的地方總會有小團體出現
: 而有了小團體 自然就會有麻煩產生...
: 以我自己而言
: 在班上不算是主流
: 但總是有一些自己的好友
: 在系隊因為很積極
: 總會吸引一些愛好運動的人跟隨
: 那時候覺得自己肩負著團體的重任
: 內心想著是該怎麼去做
: 那時候的自己雖然忙碌卻是充實的
: 最近有門課是要分組進行活動
: 雖然都是自己的好朋友
: 可是不知道是太熟了還怎麼樣
: 覺得有到忽視自己的感覺(大概就是被邊緣化了吧~)
: 那時候才感覺到那種無力感
: 就是有事情找人商量
: 可是有些事別人可能是討論過了才告訴你
: 或是不會把決定權交到自己手上
那麼,想想為什麼不是找你商量的原因吧
想想為什麼不是讓你來決定的原因吧
可能是因為被認為沒有這方面的才能
可能是他們必須先擺平一些比較有可能「意見很多」的人
可能以前有過讓你參與討論或決定但最後結果不好的事件
可能常常聯絡不到你
可能被認為不管做什麼決定都會說「沒意見」,所以沒必要與之商量
等等
: 有時候覺得自己有些天真
: 我一直覺得是誰有道理就聽誰的
: 在團體中也很強調公平和對所有人友善
: 可是當覺得是自己的朋友卻不是問自己的意見
: 而是一直去找別人討論時
: 那種感覺真的很差又不知該怎麼辦
: 偏偏 所謂的"別人"也是自己很要好的朋友 = =a
如果是某些需要專業意見的問題,不是問好朋友是很正常的啊,
比方說如果你覺得不舒服想知道是什麼病,
你會去問醫生,那也不代表你跟醫生的關係比朋友好啊,
本來什麼樣的話題或問題找什麼樣的人來討論,
人際關係找擅長人際的討論,愛情方面找有戀愛經驗的討論,
沒有人找你,代表他們可能還不清楚你擅長解決什麼樣的問題。
想跟人討論哪方面的事,多多表現自己擅長那方面的東西,
想多元的跟大家討論,
釋放出「就算是這樣的事也可以找我商量的」的訊息就行了。
另外說一個可能有點黑暗的說法。
對所有人都很友善,指的是都是等量的友善嗎?
如果是,下場可能是,沒有人會對你的友善感到欣慰或感激...
像母親總是幫著小孩,於是就被認為是無條件的幫忙。
人類對於無條件的友善,時間一久了就會麻痺。
這不是說你要一開始就擺臭臉,當然可以釋放出善意,
不過如果面對任何人都是等量的友善,這個友善就不會被珍惜。
率先釋出善意後,有人會回應,有人不會回應。
對於會回應的人,你釋放出更多善意,沒有得到回應,就保持原狀。
讓對你釋放出善意的人感受到「特殊待遇」,才會記得你的善意。
: 不是說他們對我不好
: 而是他們沒有把自己當作一回事
: 感覺就是跟隨的人吧
: 有時會給我不尊重的感覺
如果是覺得朋友不把自己當成一回事,那就練習「出聲」吧,
如果覺得朋友的決定很好,那就照著做,如果有更好的建議就說出來。
如果讓大家察覺「XXX總是會發表中肯實用的意見」,別人自然就會重視了。
: 我在想早知道是這樣的話
: 不如當初找比較不熟的人一組
: 畢竟不熟的話有機會變熟
: 而且不熟的人似乎還比較會尊重自己...
: 像是另一個分組雖然都是自己不太熟的
: 那時候想想自己的處境大概又是被邊緣化
: 可是不知道為什麼
: 組長有事時第一個卻是先跑來找我商量
: 那時候的自己是又驚又喜
: 也覺得滿有成就感的
: 想來還真是有點諷刺啊...
很不錯啊,不熟的組長有事是找你,代表你給人的印象還滿可靠的,
好好把握這種機會認真的給出好的意見,自然會在人群中傳出所謂的好口碑XD
: ※ 編輯: joblue 來自: 163.25.118.152 (09/24 22:46)
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09/25 22:19, , 1F
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