Re: [問題] 保密及競業禁止切結
先不要簽,他只是想綁住妳
只是一間小公司就要簽保密及競業禁止切結書未免太奇怪(個人覺得)
如果你真的想在這間公司做看看, 跟老闆談等試用期過後再簽
然後趁試用期間自己再考慮要換公司還是繼續做
如果他不答應...我的建議是換下間吧
當然還是要由你自己決定囉
※ 引述《tmsgitw (半個月亮~)》之銘言:
: 大家好,我失業一個月,今天好不容易去上班
: 原本昨天還很開心地沉溺在找到工作的喜悅中
: 但今天上了第一天班之後,內心卻是很猶豫是不是要繼續下去
: 先簡單地說一下我遇到的問題
: 我應徵的工作叫"外貿助理",之前我有一些船務的經驗,
: 但是對於"外貿助理"這個工作,只知道一點點
: 所以老闆說試用期只給我22k
: 還說因為我是新人,下個月會有農曆過年
: 因為我是新人的關係,所以過年的那幾天沒有上班的日子會扣薪水
: 問我能不能接受.我說可以
: 因為我想說我換跑道,本來就是要低姿態一點,而且工作也不好找
: 這個工作是隔週休,早上9點上班,下午6點下班
: 但是老闆一再強調這是個"責任制"的工作
: 不用想說會很準時地朝九晚六,不是這麼穩定
: 今天第一天,早上我整理了一大箱廢紙
: 把所有的夾子,釘書機,迴紋針的東西都拆除以後,再把紙撕成二半
: 這是今天早上被指派的工作
: 下午整理了一間很久沒有用的辦公室,還有廁所
: 整個廁所都塞滿了東西,
: 就把全部的東西搬出來,再把廁所洗乾淨
: 再來就開始整理一份老闆上午丟出來的工作
: 是一個客戶的存貨之類的東西,要統計客戶還有多少存貨
: 今天有一個同事和我一起,目前這個辦公室也只有我們二個人
: 但是她也才來一個多月
: 所以也不能教我什麼
: 老闆則是工廠跟這個辦公室兩頭跑
: 今天下班前老闆拿了三張文件給我,要我馬上簽名
: 第一張是基本的人事資料表
: 第二張是試用切結書
: 裡頭的大意大概是,試用期間,資方可以視業務需要,可以隨時通知勞方自動離職
: 第三張是保密及競業禁止切結
: 離職後二年內不得從事相關行業
: 我想請問大家
: 大家的工作真的需要簽上述的切結嗎
: 而且我今天才第一天去,對公司及工作根本都不了解
: 要我簽,我真的簽不下去
: 老闆說,如果我不簽就代表我不信任他
: 那他也不敢用我
: 要我先回來想清楚,明天早上再給他答案
: 我真的很困擾
: 可以請大家給我一些意見嗎
: 真的很謝謝你們耐心看完這篇文章...
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