[問題] 關於薪水 是否要主動提起?已刪文

看板intltrade (國際貿易)作者 (yanyan)時間15年前 (2010/07/20 01:39), 編輯推噓7(7016)
留言23則, 12人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
小女子今年第一次接觸貿易這一行,雖然本科系畢業, 但因為無經驗,想從業務助理做起。 今天面試一家中小企業,中間介紹很多公司方向,主管有意希望我往國外業務發展, 最後問到,關於薪水我希望的價碼是多少? 因為對於業助方面的薪資,我只大約知道最低聽過兩萬二, 但因為沒有經驗,因此不敢貿然回答,只短短說了依公司方式 對方思考後給了這樣的數字,試用期三個月,一萬九,沒有勞健保 是不是在主管面試時,應該主動說明薪水? 業務助理方面,一開始該價碼該是偏低好還是兩萬五比較合適? 地區在桃園 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 58.115.104.30

07/20 09:16, , 1F
小女 <-這詞應該不是這樣用的吧 薪水當然要講清楚 不然要
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07/20 09:17, , 2F
等到領薪水才知道不合己意那就太晚了 另外 你沒講地區啊
07/20 09:17, 2F
※ 編輯: yan130 來自: 61.231.81.13 (07/20 11:47)

07/20 11:48, , 3F
修改好了,謝謝提醒
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07/20 12:02, , 4F
國外業務,就算你是新人,沒28k也別去了,真的~
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07/20 12:04, , 5F
起薪低,代表老闆沒度量不大方,只想請便宜員工的老闆不會多
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07/20 12:04, , 6F
有發展的, 19K是三小? 別鬧了; 況且起薪低之後你很難調薪
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07/20 12:49, , 7F
請考慮一萬九是不是夠你用,另,無勞健保是不對的。
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07/20 15:26, , 8F
光看到沒勞健保就知道這家公司有問題,你還是找別家吧。
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07/20 17:02, , 9F
可能是五人以下的公司 不強制入勞保吧
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07/20 19:46, , 10F
他說目前人數是三個人...如果轉科技公司做貿易助理學得會不
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07/20 19:46, , 11F
會比貿易公司來的少?
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※ 編輯: yan130 來自: 58.115.104.30 (07/20 19:48) ※ 編輯: yan130 來自: 58.115.104.30 (07/20 19:49)

07/20 19:49, , 12F
不用委屈自己吧!~這家太低了!!!~
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07/20 21:08, , 13F
太低囉!!我之前也找過業助最低的試用期23K(台北)@_@
07/20 21:08, 13F

07/20 21:08, , 14F
我也是沒有業助經驗~~而且非本科系!!最高的有開26K呢!!
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07/20 21:20, , 15F
超低的> <你可以想想看你在這家要待多久才能到三萬…
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07/21 16:26, , 16F
老闆很大方,每過一年都加10%, 19k到30k要五年
07/21 16:26, 16F

07/21 16:27, , 17F
老闆很普通,每過一年加5%,19k到30k要十年....
07/21 16:27, 17F

07/21 18:22, , 18F
是我 就不會去 19K 太少了 還沒勞健保
07/21 18:22, 18F

07/21 21:57, , 19F
該不會是八德廣福路上的吧(小聲問)
07/21 21:57, 19F

07/21 21:59, , 20F
感謝大家的開示,今天面試科技公司,試用期就有兩萬七了,
07/21 21:59, 20F

07/21 22:00, , 21F
還是多聽多比較比較好。
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07/21 22:01, , 22F
不是廣福路,在蘆竹那附近,今天老闆娘還打來希望我過去= =
07/21 22:01, 22F

07/23 20:37, , 23F
看到以上的推文……我是不是該哭了?= =
07/23 20:37, 23F
文章代碼(AID): #1CH8tPz2 (intltrade)
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