Re: [問題]駐大陸國貿人員薪資行情?
※ 引述《Blackmilk ()》之銘言:
: 其實也有在wic版問, 但是好像到大陸不管怎樣就是隨便40k起跳
: 其實行業別跟經驗也都要列入考慮吧! 所以想想還是來專業的版上問!
這邊以個人經驗提供建議 目前公司與工廠請的大陸人至少四千人頭紙(台幣兩萬)起跳
留洋的六七八千(三到四萬)都有 當然更高的也有
一個台灣人離鄉背井到中國工作 如果沒有更好的收入那可以不用跑那遠
中國的花費比台灣貴 這沒有任何的疑問
: 工作地點: 廣東省
: 假期: 每3個月7天返台假,機票全包
: 薪水: 包月固定, 返台假不扣,其餘假期跟大陸一樣.不另外支付勞健保
: 工作時間: 08:00-17:30,中午休息1小時
: 額外支出: 無, 包吃包住,出門有司機接送
: 工作性質: 傳統製造業
: 目前要來公司的是我們的親戚, 主要是協助國貿這一部份
: 為今年應屆畢業生,國立科大, 但是非相關科系, 而且差很遠
: 英文不能跟國外客戶溝通, 所以主要讓他做文書類的事情
: 如訂單錄入公司系統, 出貨文件製作等
: 這樣大家覺得應該多少才合理? 人力資源網站行情大約NT24,000-28,000
: 但這都是相關科系且在台灣中部工作行情,請問如果在大陸應該要多少?
台灣人相比大陸人真的太便宜了 你可以考慮多給你自己的"同胞"一點點
而不是從你的"同胞"身上省錢 更何況是你的親戚 那是你可以信賴的人
以管理而言 信任圈內的人多給一點點買忠誠不是件壞事 不要去說什麼行情
目前深圳的工人加上加班每個月基本上可以接近台幣兩萬 技術工兩三萬台幣比比皆是
同時不論是不是你親戚 你請台灣同胞 道義上你應該要負責勞健保
駐廠的台幹是二十四小時待命 你可以算算時薪看看平均你一小時有給他一百嗎
如果無法提供合理的薪資 建議你讓他自己到大陸富士康(鴻海)找工作
當個班組長這樣有三萬多台幣加勞健保喔 不然身為親戚
未來他發現自己被凹要離職時可能會不好意思
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