[台北] PressPlay 徵 產品經理已回收
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】 PressPlay 瑞奧股份有限公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】 產品經理
【工作內容】
負責 PressPlay 網站與 app 持續優化和新功能規劃，並透過以下流程與各部門完成此
核心工作：
▶調查研究：透過競品比較、數據分析和創作者與學習者訪談等方式，深入了解各方需
求
▶撰寫產品需求與規格：根據調研結果，結合商業目標與公司營運方向，撰寫產品需求
文件（PRD）與 wireframe
▶時程掌控：與設計和工程團隊討論實作的可行性與難易度，確保實作方向與目標一
致，並且能以高效方式執行
▶成效追蹤與衡量：產品上線後，需搭配量化或質化方式，訂定後續營運方向、持續優
化產品內容
【徵求條件】
【必要條件 / 能力】
▶有 2 年（含）以上的軟體產品相關經驗，並且有主導產品或功能「從觀念發想到執
行上線」的經驗
▶數據分析：不只要能從 GA、Firebase 等工具找到數據，還要能夠從數據中挖掘問題
並提出解決方式
▶換位思考：產品經理是是業務端與工程端的重要溝通樞紐，你必須了解商業目標、洞
悉市場與用戶，同時也得確保團隊的理解一致，並將這些需求轉為產品規格，與工程
師和設計師溝通協作
▶團隊溝通：承上，你需要有良好的團隊合作精神，能和各部門融洽合作、達到商業目標
▶適應變動：新創產業節奏快、線上學習產業競爭激烈，每天都會面臨不同挑戰，也須
依市場變化而適時調整方向，所以你必須習慣在模糊且快速變動的環境中工作
【加分條件 / 能力】
▶熱愛學習、關注學習產業的市場趨勢，甚至本身就是各種線上學習平台的使用者
▶得到 App 學習時數超過 300 小時
▶有內容 / 學習產業（線上學習、內容訂閱、出版等）的工作經驗
▶有在新創團隊的工作經驗
▶有資訊（資工、資管等）相關背景
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】 台北市大同區西寧北路（近捷運北門站
【工作時間】
10:30-18:30
(皆有往前彈性30分鐘，扣除午休一小時，實際工時只有七小時喔！
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】 週休二日，見紅就休！
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
【PP 10大福利】
▶工時7小時｜每天扣除午休1小時，上班只有7小時！
▶彈性上下班時間｜早上1000-1030彈性上班，自己的上下班時間自己配！
▶辦公環境活潑自由｜除了個人工作區，還有交流沙發區、文青吧台區、吃太飽站立區，
讓你工作開會不無聊！
▶零食飲料免費大放送｜適時的熱量補給，有助於大腦活絡！
▶壽星50分鐘按摩｜讓這邊也痠，那邊也痛的身心得到大舒壓！Ki摸幾～
▶補班小確幸｜補班日可以任君挑選工作地點！
▶就是優於法｜第一年即按比例享有7天特休，認真工作也要認真 Play！
每年還有40小時不扣薪病假，生病就該乖乖休息，不要來公司傳染給夥伴XD
▶兩個月一次 Team Building｜戶外活動、爬山、密室逃脫、包場看電影、骨牌體驗、
DIY 蛋糕、鐳射槍廝殺好好玩！
▶每年超 High 國外員工旅遊｜2017長灘島放空曬太陽，2018前進夢幻蘇美島，
2019曼谷自由行！2020許願歐洲老闆行不行？XD
▶預計每半年 Review｜平時的努力耕耘，花開結果的好機會！
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】 月薪 40,000元 ~ 55,000元
（若你有超能力，歡迎向我們展現！
※行政院勞委會於108年1月1日起調漲基本工資為月薪23,100元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達23100一樣會被刪文
【需求人數】 1人
【聯絡人/連絡方式】 PressPlay HR/hr@pressplay.cc
【其他備註】
收到履歷後我們會盡快通知適合的人才面試，恕不主動通知未符合資格的唷！
來信應徵主旨請標明「應徵PressPlay 產品經理｜ＯＯＯ（大名）」
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.21.111.79 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1581066009.A.688.html
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