[南部] 台灣防止虐待動物協會/調查員

看板job (工作徵人)作者 (之之)時間2年前 (2022/04/28 20:30), 2年前編輯推噓9(10118)
留言29則, 18人參與, 1年前最新討論串1/1
job版禁止張貼違反「就業服務法」、性別平等工作法」、勞基法」與其他法律之文 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 請各位資方配合遵守。 【公司名稱】 ※沒有填寫公司名稱將會被刪文。 ※人資沒有填寫人資公司名稱以及原徵人公司(共2公司)將會被刪文。 社團法人台灣防止虐待動物協會 【工作職缺】 處理動保案件的調查員 【工作內容】 1. 調查不當飼養與疑似動物虐待案件,並透過教育、勸導的方式,想盡辦法幫助案件中 的動物 2. 教育勸導之餘,也會適度讓公權力介入,因此需要與各縣市動物保護機關以及中央政 府合作並建立良好關係 3. 負責整理、紀錄、回覆所有民眾通報,以及部門報告,宣導文章撰寫等文書(會使用 許多線上系統) 4. 需要代表Taiwan SPCA出席政府會議 5. 深入了解台灣有關動物之法律,推動更完善的動物保護法 6. 訓練、領導部門實習生與調查志工 7. 有需要的時候協助協會其他部門 【徵求條件】 ※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級 、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、 容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。 對動物保護有熱忱、有想法(很重要!不然你會很辛苦喲!) 處事有條理,可獨自及團隊作業 做人圓融但要有原則,能夠堅定立場 擁有小型客車駕照並且敢開上路 以下是選配: 好的公眾演講能力(敢講) 個性外向 領導人的氣勢 溝通能力強 了解動物福利者佳 了解台灣動物保護法及司法制度者佳 有台語(比較常使用到)、英文能力者佳 高中以上畢業,希望至少2年工作經驗 【工作地點】 辦公室在高雄市楠梓區,靠近楠梓火車站 但我們會中南台灣到處跑 【工作時間】 ※沒有填寫工作時間將會被刪文。 週一~週五 0930-1800 彈性半小時 【月休】 ※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。 週休六、日,見紅休 【公司福利】 請勿寫勞健保 無勞健保是違法的 此欄請寫額外的福利 1. 不定期動保、寵物照顧相關等專業課程進修 2. 動物用品常享有團購價,或是很容易湊到免運(因為大家都有養) 3. 可以帶寵物上班;或偶爾會有動物在辦公室走跳 4. 同事各有專業,家裡的動物有任何疑難雜症、3C問題、國內外旅遊美食、園藝花卉、 環保議題等都有人可以給予建議 5. 有歡樂的尾牙抽獎活動(很嗨) 6. 偶爾會有水果食用,有時候會是切好的,或是有零食可吃(常常被餵食?我也不知道 食物哪來) 7. 有激勵獎金,鼓勵員工 8. 生日獎金 9. 三天的寵物給薪喪假(QQ 希望不要用到) 10. 老闆不會每天進辦公室(這算嗎XD) 【薪資範圍】 ※行政院勞動部於111年1月1日起調漲基本工資為月薪25,250元 ※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週 $32000-$35000,會定期評鑑調整 月薪未達25250元 會被刪文 時薪工作請貼Part-Time板 【需求人數】 1人 【聯絡人/連絡方式】 Stacy / stacy.hsu@spca.org.tw 【其他備註】 履歷中請告訴我們 1. 為什麼想來Taiwan SPCA擔任調查員? 2. 你覺得台灣目前最大的動物福利問題有哪些?你希望如何改善這些問題? 3. 如有動保相關經驗或背景,歡迎與我們分享 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.184.48.126 (臺灣) ※ 編輯: imperfect48 (111.184.48.126 臺灣), 04/28/2022 20:43:08

04/28 21:09, 2年前 , 1F
辛苦的工作
04/28 21:09, 1F

04/29 00:00, 2年前 , 2F
很有意義的工作
04/29 00:00, 2F

04/29 00:11, 2年前 , 3F
求職天眼通怎寫的這麼精彩 XD
04/29 00:11, 3F

04/29 00:57, 2年前 , 4F
看到樓上推文去查了一下,真的精彩
04/29 00:57, 4F

04/29 02:11, 2年前 , 5F
精彩
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04/29 02:28, 2年前 , 6F
真的精采
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04/29 03:31, 2年前 , 7F
好精采喔 XD
04/29 03:31, 7F

04/29 05:10, 2年前 , 8F
04/29 05:10, 8F
真的精彩,我也看了好幾次!我任職三年多,沒經歷過2017年,無法解釋同一實習生一起 發文的原因,也不方便評論,只能說目前工作環境已經大有不同,現在的大家都很努力的 組織起來,也得坦言這份工作真的不容易,還是留給大家自行評估,謝謝。

04/29 08:24, 2年前 , 9F
這麼多人說的問題都一樣
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04/29 09:26, 2年前 , 10F
實習生會換但是領導階層又不會......
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04/29 09:57, 2年前 , 11F
2017好多人都集中在七月發耶 是有多少實習生
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04/29 10:21, 2年前 , 12F
之前待的ngo組織有類似的問題。不過這扯多了。起薪不錯就
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04/29 11:53, 2年前 , 13F
天眼通那裏要不要叫你們家老闆先解釋一下
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04/29 11:55, 2年前 , 14F
天眼通太精彩了吧 XD
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04/29 11:57, 2年前 , 15F
不過你要不要講講責任制是不是真的
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04/29 12:26, 2年前 , 16F
難怪會提到老闆不一定會來
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現在不可能讓實習生責任制,正職人員也有加班制度。會提到老闆不進辦公室,因為此位 置是在高雄辦公室(原本用意也僅是湊十項嘛),至少現在的工作環境不像2017的狀態就 是了,內部無論領導階層或方式,我們都努力改善過,若沒改變的話,紀錄怎麼只有集中 在那個時候,應該陸續都會有,若要刪除留下那麼精彩的也不合理。 ※ 編輯: imperfect48 (114.43.112.140 臺灣), 04/29/2022 13:22:55

04/29 15:10, 2年前 , 17F
感覺有點避重就輕 前面提到不知道2017的情況 後
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04/29 15:10, 2年前 , 18F
面說現在不像2017的情況 已經改善過了 看起來有
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04/29 15:10, 2年前 , 19F
大家都不能說的秘密
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04/29 15:21, 2年前 , 20F
不過這工作還是蠻有意義的啦 不論組織內部如何
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04/29 15:21, 2年前 , 21F
至少這工作會想做的都有一定的責任心 希望不要帶
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04/29 15:21, 2年前 , 22F
什麼保留對大家都好
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04/29 23:47, 2年前 , 23F
為什麼求職天眼通搜尋結果顯示404?
04/29 23:47, 23F

05/01 00:51, 2年前 , 24F
其實負評多做解釋往往越描越黑 不如就讓有興趣應徵的人
05/01 00:51, 24F

05/01 00:51, 2年前 , 25F
實際去看現場比較有幫助
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05/02 22:20, 1年前 , 26F
所以狗大便跟尿現在是誰清 新人啊?
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05/03 10:30, 1年前 , 27F
出現404只要重新整理就好
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05/03 10:32, 1年前 , 28F
解釋一下會比較好...不解釋更沒人要去
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05/03 11:12, 1年前 , 29F
其實天眼通寫吃香喝辣這段也蠻耐人尋味的
05/03 11:12, 29F
文章代碼(AID): #1YQea2f7 (job)
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