討論串[問題]醫院有請特休假要扣薪水的慣例嗎?
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者DrBear (‵︶′)時間17年前 (2008/07/23 23:55), 編輯資訊
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這個問題其實很簡單. 這個有幾個層面可以看. 因為現在大家談薪水不太一樣. 1 固定薪資. 有些人是醫院不能沒有但是又沒辦法靠PPF養活的. 醫院就會用固定保障薪來簽. 這種人的薪水就應該是每個月固定. 特休期間當然就是照常支薪. 但除了一年固定的特休以外. 還有要請假. 就應該以一天是 每月薪資/
(還有521個字)

推噓6(6推 0噓 0→)留言6則,0人參與, 最新作者robin101 (robin)時間17年前 (2008/07/23 21:55), 編輯資訊
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**************************************************. 為了一家大小的生活,我夢到. 跟院方再次詢問的結果,. 院方回信是︰. 所有醫師特休假都領特休津貼--符合公平正義原則.. 同時達成鼓勵正當休假及杜絕浮濫特休之弊.. 如認為PPF較有利可選擇該薪
(還有203個字)

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者BestCMC (bestcmc)時間17年前 (2008/07/23 17:04), 編輯資訊
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我這邊有個例子. 敝院公家醫院的薪水分為兩個部份. 底薪(50K)及獎勵金(各科20K到50K不等). 前幾年他科曾經有個案例. 特休底薪不扣薪. 獎勵金 依天數比例扣薪 所以薪水還是有變少. 我想這算遊走在法律邊緣吧. 從此知道 資方永遠是勝利的那一方. 還好最近沒聽說這樣搞了 XD. --.

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者F272 (飛不起來 愛上墮落的快感)時間17年前 (2008/07/23 13:08), 編輯資訊
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例如. 您自93年2月7日 至94年2月6日享有特別休假7天. 您自94年2月7日 至95年2月6日 享有特別休假7天. 您自95年2月7日 至96年2月6日 享有特別休假10天. 您自96年2月7日 至97年2月6日 享有特別休假10天. 您自97年2月7日 至98年2月6日 享有特別休假14天.
(還有57個字)

推噓3(3推 0噓 2→)留言5則,0人參與, 最新作者robin101 (robin)時間17年前 (2008/07/23 10:41), 編輯資訊
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在簽約領固定薪的醫院工作幾年,. 現在通知只要請特休假(就是一年7-10天的年假),. 就要扣掉當天的薪水,. 這對非採業績制的科別是很常見的現象嗎?. 還是換個名目的變相減薪?. 求個真相,. 不要被整也死的不明不白!. 多謝!. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From
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