Re: 我覺得大眾,對大醫院醫師的薪水意見不大

看板medstudent (醫學生)作者jennykam (四月以前千萬千萬要忍耐)時間19年前 (2005/03/14 10:03)推噓5(5推 0噓 2→)

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國泰醫院剛實施無底薪制第一個月一個主任剛好出國開會回國後被會計通知拿錢繳健勞保費因為沒有半毛薪水可扣健勞保費那時新聞報導很大,這還是兩年前的新聞呢國泰是挺賺錢醫院主任一月在這之前也有30萬底薪但是他們發現主管都在開會不看診也可能是要逼你走怕你像公立醫院萬年主任故出此招到那裡都一樣你沒錯事就把你縮薪逼你滾.... 況且國泰可以讓他醫院去外面掛診像婦產科那個嘴巴大大還有黃昏看診在外面診所跑你想兩年前國泰醫院就出這招 ____________________________________________________________________________________________ 公立醫院也是完全自給自足四萬不是不可能如果他是正式公務員醫師師三級開始任用 (大概薦六職等,市立醫院屬於公立醫院獎勵金辦法) 那薦六等底薪的確差不多四萬八(我認識縣立醫院幹19年,師二級底薪五萬五,其他做業績) (如果他住院醫師也沒有正式公務員資歷,主治職等就低) (可是現在醫療人員任用條例,公立醫院住院醫師都是約聘,林致男也約聘) 這位聽說先生說他完全沒病人領四萬多大概是扣公保健保退輔基金(快三千) 不是不可能,如果真的慘到一個病人都沒ꘊ 醫學中心主治跟署立縣立市立醫院(他們都用公立醫療機構獎勵金辦法) 用獎勵金條例又不一樣叫教育部所屬醫院或退撫會其實他們主治薪水非常高,都是十二萬起跳(完稅後) 公立醫學中心不但有不開業獎金還有業績獎勵金但是非常非常少我認識一台大醫院外科,,,他幹十年主治最高領過五萬(當月他開一百多個盲腸炎) (因為他們會計計算成本比其他醫院大) 變成底薪高抽成%比小一級醫院低他們還有研究如果每月paper數多還可以按照paper數目領研究獎金據他說如果很會做研究領到錢比沒早沒晚開刀一樣多不可否認在公立醫院有些主治他們門診永遠都門庭若市, 你去長庚也是這樣(據說主治底薪也才七萬,其他做業績但抽%比台大醫院慷慨一點吧) 醫病關係是原因..但是時間培養也很重要,名氣服務太多原因王永慶先生把醫院經營到你會一直一直想來醫院像菜市場當然也是每一個門診量都不會太過份難看.....他們醫管系統也會在第一線把病人平均一下在太多大醫院多得是這邊五個一天隔壁旁邊掛到百號做業績也是不分公私立醫院的共同宿命,,,,, 除了公家醫院真的已經沒有醫院會願意無條件不停不停一直供應高底薪啦有些人可能不小心接人家離職後留下大量門診量那叫好運某些BOSS會因為內部勾心鬥角就把某批人趕走除非上電視有時病人還是來掛號病人長期慢性病住附近就過來拿換一批醫師病人也不一定知道所以這就叫好缺,前人種樹,,,, 我們主管因為前任被調查局抓走,留下大批病人, 他卻羞辱我們業績太差,他就沒有花時間培養 ____________________________________________________________________________________ 故當醫生薪水高或低第一叫好缺第二叫穩定細水長流用心累積門診量第三你也要確定你佔這好缺都不會發生醫院內部把你鬥走哈看你是那一款就決定你的收入ㄚ ※ 引述《sucrose (主恢復的獨特)》之銘言： : ※ 引述《savelife (life is cherish)》之銘言： : : 因為在多也是,30-40萬左右!聽說的! : : 是對診所,醫生的收入比較有意見! : : 我覺得! : 你以為我們這些醫學生都是貪心不足，非得賺個三十萬才夠嗎？ : 知不知道我們已經到了危急存亡之秋了，誰還有功夫跟你打嘴砲？ : 我剛剛才聽說，婦幼醫院婦產科主治醫師，月薪僅四萬。 : 心情已經很差了，你還來惹我，不要讓我再看到你， : 只要有我在一天，醫學生版就不歡迎你。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.29.150.125