Re: [問題]醫師是不是沒有退休金~
【陳鳳蘭╱台北報導】不適用《勞基法》的二十一萬名受僱勞工
,沒有勞退新制退休金,不過,勞委會最近做出解釋令,
只要僱主願意幫勞工辦理提繳作業,這些勞工還是可以自願提繳退休金
,提繳金額可列入年度免稅額度,並享有兩年定存利率保證收益及年度盈餘分配
。但精算師提醒,勞工將錢存入勞保局後,須有六十歲前不能提款的心理準備。
(以下恕刪)
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院方也有問我們要不要自願提撥
我問過人事室跟我的保險業務員:
勞退新制就是雇主每月提撥勞工月薪的6%存進勞保局的勞工退休專戶
勞工自己也可以根據意願提撥0%~6%的月薪進去這個帳戶
這筆錢的所有權屬於勞工,政府保証不低於兩年定存利率、不足部份由國庫補貼
勞保局投資獲利,也將分配給勞工
也就是勞工未來領取的退休金包括四項:
A.雇主提撥的退休金(月薪的6%,這是雇主出的錢)
B.自願提撥累積的退休金(月薪的0%~6%,這是自己出的錢)
C.比照兩年定存利率的利息
D.勞保局投資獲利分配。
根據我的保險業務員的說法,上述C+D政府估計約在 "6%" 的獲利
而且B的部分是免稅的
But!!
醫生不適用於勞基法!!
所以我們根本沒有A這一項,也就是雇主不用給我們退休金
但是我們仍然可以自己提撥自己的薪水,也就是B,等於是政府幫我們存定存啦
這個定存的利息政府估計是6%(比目前銀行的定存和儲蓄險都還要高),而且可以避稅
但是60歲以後才能領回,而且不能一次領回,是每個月領,最多領到82歲
現在做的選擇,之後還可以更改,所以不用太緊張...
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經過考慮以後,我還是選擇了不提撥
1.我才20幾歲,提撥的話等於是叫我存一筆30幾年期而且還不能解約的定存,
誰敢保證35年以後,台灣還在用新台幣!? 中華民國政府還存在的!?
2.政府說得很好聽,勞退基金的操作獲利將來還可以給勞工分紅
問題是: 勞退基金會獲利嗎?? 誰不知道四大基金都是拿去護盤
之前的統計四大基金會在六年內破產,到時候本金拿得回來就是祖上積德了
3.以現在政府批鬥軍公教18%退休金優惠存款來看,我完全不相信政府的誠信
將來經濟如果持續不景氣,這筆提撥的錢不用課稅,會不會又被拿來批鬥?
4.以現在的況狀來看,錢還是早點落入口袋比較實在
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