Re: [問題] 新店慈濟的營運狀況
※ 引述《pochunhu (pochun)》之銘言:
: 請問有人知道目前新店慈濟的營運狀況嗎
: 謝謝
不曉得你想問的營運狀況是指哪一部份?
業績,門診量住院率開刀量之類的東西。
員工薪水福利之類的事情
還是醫師的工作情況。
或是住院醫師的訓練
現在大概的情況是這樣的。
醫院開院到現在進入第三年
(所以占台北本院缺的住院醫師最資深的也才R2)
門診量還不錯,急診量也蠻大的。
住院病人數要看科別。
主要的科別都收治住院病人。
除了精神科以外(不過精神科病房聽說也即將開幕了)
內外科有時候會有花蓮來的實習醫師(各一個月)
許多可以training R的熱門小科(眼,復健,ENT...)
都有住院醫師。
內外科的住院醫師量比較不夠。有些科會有花蓮來支援的senior R
許多在center裡面是住院/實習醫師的工作在這邊就會被大量的NSP消化掉。
員工福利我覺得是不怎麼樣。
住院醫師薪水是一般北部的水準。沒有特別高或低。
(我在台大當I, 之後在榮總training到當完CR)
(那些公家醫院休假補助超多,宿舍超便宜,至少跟慈濟比起來是這樣)
Residency training的品質要看科。
對了,現在是apply季節,很多人可能會關心關於薪水的事情。
薪水的數字裡面是有很多文章的。
一般醫院開的薪水,是指沒有東扣西扣前。
有些公立醫院值班費很低(ex. VGH的R一班兩百塊,去年有人去反應過了,沒用)
有些醫院值班費是外加在固定薪之外的,每個月總是多可以拿到10000以上。
有些醫院醫院的值班費是要每個月超過幾班才有
這都要問清楚。
有些人會問每月實領多少,才是重點。
那麼薪水會扣哪一些東西呢?
1. 所得稅。(每家醫院替你扣的比例不同,但是稅是一定要繳的,多退少補
所以不要在乎被扣多少啦)
2. 勞健保自付部分(這在每家醫院也是固定要扣的)
3. 醫療互助金(有點像醫院內部的保險,每個月交個幾百塊,遇到醫糾醫院會幫你從
互助基金裡面出一些錢。)
4. 公立醫院有提撥離職儲金,有點像退休金。離開醫院的時候一次領完。
5. 各醫院自己的一些規矩:福利金呀,罰病歷啦~
不知道這樣有解決原po的問題嗎?
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