Re: 懇請各校有意提出Intern&R工時方案的朋友來信

看板medstudent (醫學生)作者 (sky)時間15年前 (2011/05/06 23:15), 編輯推噓6(6028)
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有關工時部分,最近衛生署透過媒體有說過要查 並且希望能夠訂定各專科的合理工時 各種針對"假班表"的流言與懷疑就開始出現 我自己是在台大裡協助推動住院醫師工時調查計畫 採用問卷的方式,放在Grand round拿講義的旁邊XD 也想過可以請Intern/Clerk直接拿給R寫都可以 一方面是藉由統計讓大家比較清楚目前的問題有多嚴重 一方面是試圖預防真的有假班表出現 如果有朋友有興趣在自己的醫院推行的話不妨參考一下:p http://ppt.cc/Lf1x 我們跟醫學院院長,醫院副院長都有聊過 有個很奇妙的初步結論XD 可能最可行的就是招募院聘主治醫師,且這種主治醫師需要第一線值班 讓R跟Intern的值班數與病人數有個合理的上限,其他就交給這些VS 師長們之所以覺得這最可行 是因為這對原本的制度衝擊最小(台大只喜歡加新東西,不喜歡改舊東西) 不過雖然覺得可行,遇到的阻力卻很大:p 因為有很多VS依舊覺得根本不需要太考慮R的狀況orz 然後我覺得大家還是不要太寄望住院醫師比較好 副院長都直接跟我說:很多人在當學生以及實習醫師時 都還會發表一些意見 可是等到當了R,好像都非常害怕被貼標籤 公開的座談會根本都聽不到任何事情 這真是我們這個環境的悲哀 (OS:你也不想想會變成這樣你說不定也是共犯XD) 趁著學生還有熱情的時候多多幫自己的未來爭取更好的環境吧:) 針對住院醫師/實習醫師的工時問題 我自己原本的看法是不管如何先設定上限 這樣才能逼醫院去正視該如何達到工時上限的問題 可惜台大讓我失望了XD 明明就有規定80小時卻大家都不遵守 所謂我們有我們的玩法大概就是這樣吧 既然如此就只能靠各種監督的力量 包括學生的聲音、媒體的聲音、立委的聲音與民間團體的聲音 去讓這些改革緩慢的機構趕快改變了:p 一些淺見,請多指教 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.166.49.161

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看看這個版就知道 多少老VS young VS fellow CR會跳出來說
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抱歉請教80小時上限是規定在哪邊呢?
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"我們以前blablabla(以下略)" 你跳出來說要改 你又不知道
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旁邊有多少人會變成你的敵人
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而且我聽過很多CR凹R說 你說你現在不想值這麼多 要VS下來值
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可是你以後也會變成VS啊 難道你當VS也想要值一線值班嗎
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當然現在很多VS是值一線班 但是有R的醫院很多VS也的確不用
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值一線的班 所以你現在要拉他們下來?那你心中就不能抱有
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"以後我當VS也許不用值一線班"的想法
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(以上論點適用在大部分能訓練R的醫院)
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這篇提出招"值班主治醫師" 那就像是在intern跟R中間插了PGY
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一樣 阿人力不足 既得利益者(不用值班的人)不想值 所以找
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升不到好的VS缺 或是想來大center等VS缺的人排一個職位
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美其名是院聘主治醫師 難道會有人一輩子想當這種主治醫師?
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在院務會議上發表一些意見,結果馬上被高層回馬槍....
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這件事大多R好像都不肯為自己權利發聲 反而去表學弟妹
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R發表意見沒用,說實話自己內傷還被貼標籤
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聽說成大也因此黑掉不少人
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健保不進步,政府不負責任,民眾濫用醫療資源
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要改的不是我們的制度,責任往上丟不是好事情吧
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要改的是政府的責任,健保給付,民眾觀念
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可惜這三樣卻是被極力阻擋改進的
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沒有健保 回到二十年前的勞保單 也不會比較好
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現在很多R,根本升不上VS的!早點覺悟早點改革日子才會好過
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台大醫院在92年的時候自己有通過這樣的規定,不過幾乎沒有
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人知道,是放在台大醫院住院醫師權益手冊中
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每一個台大醫院的住院實習醫師都會收到電子檔
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但是連制定這條的副院長自己都承認很難做到XD
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所以我才說,就算有規定,大家還是有自己的玩法,怎麼監督
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才是最重要的!!
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關鍵在團結!全院的R團結起來抗議,要黑一起黑
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總不可能把全院的R都開除吧,自己的權利要自己爭取
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intern->R->young V,所以我支持intern開第一槍
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不敢爭取的,就能忍多久就多久,你不自己爭取,沒人會幫你
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文章代碼(AID): #1Dn127xL (medstudent)
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