Re: PGY 浮動容額制?
感謝您全程參與一般醫學訓練選配系統,敬請提供使用時之寶貴意見,以利民國102年之
住院醫師選配作業能更順利進行
希望是這是筆誤,不然以後就真的要科科了
七、由於衛生署公告容額數遠高於申請人人數,造成分佈不均,缺額過高,仍需再各院自
行招幕,未來擬採取浮動容額,以期容額數更接近現況分佈,其相關規劃說明如下,請問
您對於浮動容額制之認同程度,並請提供相關意見
浮動容額制 1.衛生署初步計算之容額稱初步容額,其總和稱初步容額總數,僅於系統公
告各院容額比例(初步容額/初步容額總數)。 EX﹕台大 容額比例 8.18% (143/1749)、林
口長庚 容額比例 7.66% (134/1749)... 2.經選配系統確認報名者總和稱報名者總數。
EX:報名總人數為1300 3.若初步容額總數為報名者總數之108%至112%,則各院確定容額
為「各院容額比例*初步容額總數」,若不在上述範圍內則調整之。 EX:1749/1300=1.34%
,故需調整各院容額。 4.調整方式-各院容額比例乘以1.1x報名者總數後四捨五入取整數
即為該院確定容額。 EX: 台大 容額 117名 (8.18%*1.1*1300)、林口長庚 容額 110名
(7.66%*1.1*1300)... 5.以該院確定容額進行甄試通知等相關作業。
我認為不妥當,應該要讓醫學生有選擇的權利,而選擇是越多越好,這樣子才能淘汰不適
當的醫院。舉例來說,如果某家醫院對於PGY的教學非常的差,或是薪水沒有按照當初約
定給予,明年的PGY學員會根據學長姐的經驗而不去這家醫院。這是一種對醫院的評鑑,
做得好,便能招收更多學員;做不好,便會自動淘汰。我想在壓力之下,醫院必然積極提
升教學品質,避免讓醫院認定PGY學員是便宜的人力,我想這才是PGY要舉辦的初衷
我已經盡量寫了,希望大家也能填問卷,多少會幫助到之後的學弟妹
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