Re: [討論] 上班遲到扣錢的合法性?

看板medstudent (醫學生)作者Atima時間8年前 (2017/08/23 13:56)推噓9(9推 0噓 18→)

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※ 引述《afk2768 (AFK)》之銘言： : 標題: [討論] 上班遲到扣錢的合法性? : 各位前輩學長學姊大家好 : 小弟在中醫診所上班，今天開會時老闆宣布"九月起，醫師遲到一次罰3000元" : 定義如下"含上診、開會及所有診所活動，除天災引起外，無任何理由，即使遲到1秒也算 : 醫師需罰3000元/次，診所小姐或護士需罰1000元/次，現金收費作為診所未來旅遊基金" : 但診所醫師其實遲到並不嚴重，目前看過最嚴重的就遲到3分鐘左右 e04~~~太慘了吧~~...... 像我這種慣性遲到的人怎麼生存?? 我前幾天整個睡過頭診所打電話把我叫醒....... : 請問各位前輩這種規定是否合法? 當然不合法 : 因為詢問了一些學長，有人說醫師不納入勞基法，所以老闆並無不法 : PS 老闆是中醫，非推拿店，也無推拿師這句話有對也有不對醫師雖然沒有列入勞基法裡面但是如果有勞務契約的部分還是可以走法院部分類似勞資仲裁的方式處理只是你沒辦法去勞工局檢舉他找他們來勞檢而已但是護理師的部分絕對可以你知道該怎麼辦了吧?????? : 感謝各位前輩學長姐的回答 : 我們這區一般代診中醫師一診約3000~3300之間 : 小弟每診應該都有破3000 : 診所七位醫師，要離職的或是因故被冷凍的，可能每診收入只有2500~2800之間，甚至更低 : 賠3000等於還要貼老闆200 : 不少醫師應該都想過離職，但一來老闆是大老，二來我們自己離職要罰很重 : 須賠償自費抽成的全額加上一定數量的賠償金 : 合約四年，以一個第二年離職的醫師來說約要賠償40~50萬，第三年離職大約賠50~60萬 : 所以目前診所的醫師幾乎都是第一次在外面上班，搞不清楚行情的醫師這合約絕對不合理上法院你也不會輸我甚至覺得之前的賠償金根本是唬爛的你們簽約簽幾年在法律上面稱為"勞資間有無簽訂最低服務年限條款" 基本上你們知道~~也同意那就屬於"勞資間有簽訂最低服務年限條款" 上法院的時候是否要賠償離職金就在於法院要審視 "最低服務年限條款有沒有必要性或合理性"??? 如果沒有，那麼此條款就無效，你可以主張服務年限沒有「約定必要性」與「條款合理性」所謂的「約定必要性」類似企業培養員工等等所支付的費用或是企業培訓你原本沒有的特殊技能那的確是可以不過你可以主張你的醫療技能並非由診所所提供另外「條款合理性」就是看基本上綁四年就叫他去洗洗睡啦這上法院還要賠錢前幾個醫師到底有甚麼問題??? 這麼不愛錢送我好了~~~ 還要賠之前自費的PPF? 光這點就可以告死他了 : 昨日開會時，很多醫師反彈要賠3000的機制。 : 老闆的回應就是"總院沒意見，我們為何反對。醫師賺那麼多，賠3000不算什麼" 一診3000叫多我整個黑人問號哪來的慣老闆啊~~~~~~~~ : → afk2768: 做了快一年，這制度昨天才出現。而且離職要賠很多錢 08/23 09:19 你可以主張之前的合約並沒有這項讓他給你非自願離職非自願離職就絕對不用走合約那塊事實上你們被冷凍的醫師跟一般醫師的薪水根本沒啥差別才差兩百三百又不是差兩三倍是我就整個給他大擺爛搞到讓他想請你走 : 中國醫中醫系可以上自己的fb系版看，診所另外的醫師會po或已經po了 : 中國醫後中我們合約太爛除非你跟我一樣是要代訓不然合約看了大概就謝謝再聯絡 : 晚點有空用電腦，再站內信吧 : 兩天後可能就會刪文診所小姐會監控醫師fb和網路發文只是應該不會看到ptt : 但怕萬一還是會砍文為什麼要砍文??? 這麼好的地方當然要給他公布一下啊??? : 推 misspo: 有遇過離職要賠100萬的後來請律師處理有和解不用賠錢 08/23 13:17 : → misspo: 只要律師費少於違約金我個人是覺得可疑考慮請律師 08/23 13:17 : → misspo: 大老什麼都不怕最怕沒面子 08/23 13:17 這麼瞎的CASE我覺得連律師都不用請自己亂寫寫搞不好都可以打得贏~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.1.15 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1503467785.A.3FD.html

推

antiyahoo

08/23 14:12, , 1^F

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antiyahoo

08/23 14:12, , 2^F

08/23 14:12, 2^F

才遲到三分鐘就搞得好像天塌了一樣我覺得根本是在尋事找碴 ※ 編輯: Atima (114.36.1.15), 08/23/2017 14:16:34

推

GTHO

08/23 16:59, , 3^F

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