PTT職涯區 / medstudent (醫學生)

Re: [討論] 又有醫院要招Hospitalist了耶

看板medstudent (醫學生)作者 (要緊不要鬆)時間8年前 (2018/01/03 01:41), 編輯推噓35(35推 0噓 29→)
留言64則, 28人參與, 8年前最新討論串2/3 (看更多)
(代PO勿回信箱） 數件事澄清 1. 該班數算法是16班（白+夜）以上就可以有獎勵金。假日一天以12小時計就算兩班。 所以之前有醫師只上夜班及假日班，不看門診，其實一個月上班天數是<15的。 2. 目前該科都採原科+整合醫療內科合聘制。兩邊薪水是拆開計算的。整合內科因為 用PPF制其實是薪水對負責查房醫師是偏低的，因此這部份採用班薪制。所謂20以上 是單指在整合內的薪水。原科別服務的門診與檢查PPF是外加的，不算在整合薪水中。 有這樣雙重的制度就是希望鼓勵大家可以持續發展原專長，把出院病人約回自己門 診，這樣才會有生涯持續發展的空間。 3. 目前科內平均約是3-4個夜班（含平日及假日），當然是有請有些友善醫師來協助 值班，並沒有超過一個月五班以上夜班的狀況。 4. 目前值班區域為68床，且有大夜NP共同值班。 5. 目前收整合的病人都是由整合的白班醫師下去急診收床，因為這是全新的制度，也 希望病人了解後才安排住院，所以其實可以自己選擇適當病患住院。 6. 缺人不是因為太濫大家逃走，是有一名醫師出國進修及一名醫師產假，所以有缺。 7. 徐董社會印象不好是一件事，臨床醫師要怎麼樣做好自己的職責是一件事。並不需要 因為徐董就抹煞所有人的努力。人各有志，我們也希望在現有的環境中塑造對病人較 適當的照護。我們其實幫全科病患爭取到全單位都是兩人健保床，讓病患的空間更舒 適，也較不會交叉感染。 8. 其實出院病患都會協助安排到科內醫師門診追蹤，所以現在科內現有的新代科，胸腔 科，感染科等醫師的門診其實都已經有相當的固定病患，對培養年輕醫師的固定病患 是有相當幫助的。 9. 是不是好缺其實真的不重要。有人覺的不行，有人覺的可以。真的想要有機會又試看 看，就歡迎來問看看吧。 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 199.68.219.235 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1514914870.A.A30.html
推
01/03 01:59, 8年前 , 1F
印象中 亞東的醫師缺都不錯 對醫師算尊重 錢也給的大方
01/03 01:59, 1F
→
01/03 02:00, 8年前 , 2F
其實我不太知道 為啥版上的看法跟我差這麼大
01/03 02:00, 2F
推
01/03 07:15, 8年前 , 3F
降血鈣囉><
01/03 07:15, 3F
推
01/03 07:36, 8年前 , 4F
10平3假 白班/夜班混著上 拿20萬也是賺辛苦錢啊
01/03 07:36, 4F
推
01/03 08:20, 8年前 , 5F
"這全單位都是兩人健保床"這很厲害~~~
01/03 08:20, 5F
推
01/03 08:33, 8年前 , 6F
薪水太少
01/03 08:33, 6F
推
01/03 08:37, 8年前 , 7F
才68床又有大夜np，這夜班很好上啊，如果這種班25萬
01/03 08:37, 7F
→
01/03 08:37, 8年前 , 8F
跟急診40萬，我會選這個，壓力比急診小很多
01/03 08:37, 8F
推
01/03 08:57, 8年前 , 9F
想賺錢的待診所就好 留醫院的志向不在錢啦 呵呵 XD
01/03 08:57, 9F
推
01/03 09:34, 8年前 , 10F
真的那麼好，院內已經搶破頭了吧
01/03 09:34, 10F
推
01/03 09:34, 8年前 , 11F
看起來很不錯 推一下
01/03 09:34, 11F
推
01/03 09:36, 8年前 , 12F
覺得是爽缺 值2個護理站又有NP一個月上15班應該還好吧?
01/03 09:36, 12F
推
01/03 09:53, 8年前 , 13F
是好缺 病房其實規劃得很好
01/03 09:53, 13F
推
01/03 09:56, 8年前 , 14F
有內科次專的年輕醫師傾向以留在原次專科為優先
01/03 09:56, 14F
推
01/03 09:56, 8年前 , 15F
一個六日連上兩個12小時等於四班 這樣很不錯了 還有np
01/03 09:56, 15F
→
01/03 09:57, 8年前 , 16F
應該是有缺的主因 並非是因為abuse young v 或loading大
01/03 09:57, 16F
→
01/03 09:57, 8年前 , 17F
其實看個人生涯規劃 這是一個轉換跑道時期的好位子
01/03 09:57, 17F
推
01/03 10:11, 8年前 , 18F
非純值班缺
01/03 10:11, 18F
推
01/03 10:13, 8年前 , 19F
大老闆etc罰款繳了沒啊
01/03 10:13, 19F
推
01/03 10:15, 8年前 , 20F
水泥繼續挖好挖滿
01/03 10:15, 20F
推
01/03 11:38, 8年前 , 21F
16班20萬，一個班平均1.25萬，假日班假設值24小時算四班
01/03 11:38, 21F
→
01/03 11:38, 8年前 , 22F
，五萬？很多地方R假日班只有5000這裡五萬
01/03 11:38, 22F
推
01/03 12:31, 8年前 , 23F
這又不算純值班 是接手primary care的制度 很多人還是
01/03 12:31, 23F
→
01/03 12:31, 8年前 , 24F
用老思維在看.........
01/03 12:31, 24F
→
01/03 12:45, 8年前 , 25F
他是說假日24hr算2班吧 不過也是不少啦
01/03 12:45, 25F
推
01/03 13:13, 8年前 , 26F
"接手primary care的制度"？不是很理解詳細執行方法
01/03 13:13, 26F
→
01/03 13:14, 8年前 , 27F
是不是有點像是急診留觀床模式？
01/03 13:14, 27F
推
01/03 13:25, 8年前 , 28F
我目前的工作內容中有一項是每週五晚上和六日全天要值
01/03 13:25, 28F
→
01/03 13:25, 8年前 , 29F
班，固定給十五萬
01/03 13:25, 29F
推
01/03 13:27, 8年前 , 30F
P.S 可以在醫院附近 on call
01/03 13:27, 30F
推
01/03 13:56, 8年前 , 31F
對V來說價碼真的不好！不過板上很多人覺得不錯，也難怪
01/03 13:56, 31F
→
01/03 13:56, 8年前 , 32F
醫師薪水越來越低，反正隨便低薪都有人要來...
01/03 13:56, 32F
→
01/03 14:10, 8年前 , 33F
北部一堆V連20都沒有阿 阿當出到25算不錯了
01/03 14:10, 33F
推
01/03 14:12, 8年前 , 34F
醫學中心這價碼一些科內無家庭VS都會想轉職
01/03 14:12, 34F
→
01/03 14:13, 8年前 , 35F
醫學中心有很多額外的成本、架構完整的體系行政、法務、研究
01/03 14:13, 35F
→
01/03 14:14, 8年前 , 36F
部門是很花錢的。對工作人員而言，醫學中心也有保護功能
01/03 14:14, 36F
推
01/03 14:19, 8年前 , 37F
現在一堆醫學中心young V不到這個價碼，另外病人都是挑過
01/03 14:19, 37F
→
01/03 14:19, 8年前 , 38F
的，隊友也都很棒，又可以熟悉非自己次專病人的疾病，進可
01/03 14:19, 38F
→
01/03 14:19, 8年前 , 39F
攻（回自己次專），退可守（去小一點的醫院或診所），後
01/03 14:19, 39F
→
01/03 14:19, 8年前 , 40F
援又強大，這種CP值不知道有什麼好挑剔的
01/03 14:19, 40F
→
01/03 14:31, 8年前 , 41F
一堆地方不到這個價碼 就表示要屈就這個價碼？
01/03 14:31, 41F
推
01/03 15:11, 8年前 , 42F
自己有本事賺飽飽的,當然不必屈就;沒本事或人家有缺還不見得
01/03 15:11, 42F
→
01/03 15:13, 8年前 , 43F
收你的,就不用嫌甚麼囉;現在醫師就業市場早已經不比以前啦
01/03 15:13, 43F
推
01/03 15:26, 8年前 , 44F
風向好亂 看來看去這缺不是肥缺也不是屎缺
01/03 15:26, 44F
→
01/03 15:27, 8年前 , 45F
姑且叫他騎驢找馬缺吧 反正就是無處可去又不能混吃等死
01/03 15:27, 45F
→
01/03 15:27, 8年前 , 46F
那就來這邊待一待加減賺也好 還可以順便認識小護士養養小三
01/03 15:27, 46F
→
01/03 16:07, 8年前 , 47F
搞不清楚狀況的人太多 還活在過去餘暉而已 這已經算好缺了
01/03 16:07, 47F
推
01/03 16:48, 8年前 , 48F
這種缺本來就不是給你長待的，只看價錢的人可能要先
01/03 16:48, 48F
→
01/03 16:48, 8年前 , 49F
讀清楚這個工作量，現在除了急診找不太到可以休那麼
01/03 16:48, 49F
→
01/03 16:48, 8年前 , 50F
多的醫院缺了，雖然我對噓噓東也沒好感就是了
01/03 16:48, 50F
推
01/03 17:11, 8年前 , 51F
鈣離子快逃
01/03 17:11, 51F
推
01/03 18:30, 8年前 , 52F
真的能錢多事少的人本來就不用找這種缺
01/03 18:30, 52F
→
01/03 18:31, 8年前 , 53F
在家裡睡覺也會有錢進口袋吧..看看現在的醫中內科young V
01/03 18:31, 53F
→
01/03 18:32, 8年前 , 54F
一個月上16班就能拿到這樣的薪水是真的很不錯了..
01/03 18:32, 54F
推
01/03 20:01, 8年前 , 55F
各科在醫中小醫院診所自己開給人聘的中位數到底是多少
01/03 20:01, 55F
→
01/03 20:01, 8年前 , 56F
啊？說實在話資訊不透明，聽老人幹古數字也有失真，出
01/03 20:01, 56F
→
01/03 20:01, 8年前 , 57F
去找職缺，聽到數字也沒概念到底是好缺還是爛缺
01/03 20:01, 57F
→
01/03 20:02, 8年前 , 58F
PS V1~V5左右年資
01/03 20:02, 58F
推
01/03 20:20, 8年前 , 59F
公費生薪水可供參考 有明版的唷
01/03 20:20, 59F
推
01/03 20:38, 8年前 , 60F
公費生就別說了吧那個薪水是正常的嗎？
01/03 20:38, 60F
推
01/03 20:39, 8年前 , 61F
如果說的是最近衛福部公布的那個,我只能說科科......
01/03 20:39, 61F
推
01/03 22:03, 8年前 , 62F
文中的「友善醫師」是什麼？令人好奇XDD
01/03 22:03, 62F
推
01/04 15:59, 8年前 , 63F
公費生young VS的薪水大約10萬上下(含獎勵金)
01/04 15:59, 63F
→
01/04 16:01, 8年前 , 64F
除非院長有決心出高薪要留人的，不然都是期滿就跑了
01/04 16:01, 64F
‣ 更多 Denosumab 的文章
文章代碼(AID): #1QIyGsem (medstudent)
medstudent 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 Denosumab 的文章
文章代碼(AID): #1QIyGsem (medstudent)