Re: [討論] 又有醫院要招Hospitalist了耶已刪文

看板medstudent (醫學生)作者wrap (包裝)時間8年前 (2018/01/03 21:09)推噓0(1推 1噓 13→)

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※ 引述《Denosumab (要緊不要鬆)》之銘言： : (代PO勿回信箱） : 數件事澄清 : 1. 該班數算法是16班（白+夜）以上就可以有獎勵金。假日一天以12小時計就算兩班。 : 所以之前有醫師只上夜班及假日班，不看門診，其實一個月上班天數是<15的。以下是我個人對這篇文章猜想的結論上白班應該有NP吧??? 白班還可以去做檢查或看門診樓上還有人顧應該比較安心但是68床不知道一個VS分幾床而且感覺病人病情恐怕較為複雜有大夜NP 就代表18:00-24:00是個空窗期雖然應該不必這時候去急診撿病人但是intern + R + CR + VS 就要上身囉因為有排班其實夜班也應該進攻而不是當成值班只防守不過是否NP有填滿每個白夜班就不曉得了為避免同一個病人常常看到不同VS 排班大概沒有急診自由 : 2. 目前該科都採原科+整合醫療內科合聘制。兩邊薪水是拆開計算的。整合內科因為 : 用PPF制其實是薪水對負責查房醫師是偏低的，因此這部份採用班薪制。所謂20以上 : 是單指在整合內的薪水。原科別服務的門診與檢查PPF是外加的，不算在整合薪水中。 : 有這樣雙重的制度就是希望鼓勵大家可以持續發展原專長，把出院病人約回自己門 : 診，這樣才會有生涯持續發展的空間。在這種地方門診檢查診大概都是被原科VS佔滿了大概是撿人家剩的時段時間如果拿來唸研究所寫paper 應該頗多但是資源應該都以各次專科原科手上為主要能夠在這種病房討生活又能跟原次專科密切連結應該很困難除非本來就是該科的人馬舉例: CV 能做到多少CATH ?? GI 能做幾台SONO/EGD/CFS/EUS/ERCP ?? 就算整個整合內科包給你你時段也很少我覺得有procedure的科不太適合?? : 3. 目前科內平均約是3-4個夜班（含平日及假日），當然是有請有些友善醫師來協助 : 值班，並沒有超過一個月五班以上夜班的狀況。 : 4. 目前值班區域為68床，且有大夜NP共同值班。 : 5. 目前收整合的病人都是由整合的白班醫師下去急診收床，因為這是全新的制度，也 : 希望病人了解後才安排住院，所以其實可以自己選擇適當病患住院。 : 6. 缺人不是因為太濫大家逃走，是有一名醫師出國進修及一名醫師產假，所以有缺。 : 7. 徐董社會印象不好是一件事，臨床醫師要怎麼樣做好自己的職責是一件事。並不需要 : 因為徐董就抹煞所有人的努力。人各有志，我們也希望在現有的環境中塑造對病人較 : 適當的照護。我們其實幫全科病患爭取到全單位都是兩人健保床，讓病患的空間更舒 : 適，也較不會交叉感染。 : 8. 其實出院病患都會協助安排到科內醫師門診追蹤，所以現在科內現有的新代科，胸腔 : 科，感染科等醫師的門診其實都已經有相當的固定病患，對培養年輕醫師的固定病患 : 是有相當幫助的。 : 9. 是不是好缺其實真的不重要。有人覺的不行，有人覺的可以。真的想要有機會又試看 : 看，就歡迎來問看看吧。亞東不是急診簽床?? 簽不到各次專科的case 坦白講一定不是甚麼好菜你又有撿病人的壓力那就...還是得吃囉... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.246.5.165 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1514984968.A.462.html