[問題] 主治醫師合約

看板medstudent (醫學生)作者 (...)時間1月前 (2024/03/26 08:26), 編輯推噓7(7010)
留言17則, 5人參與, 1月前最新討論串1/1
請問主治醫師與院所合約 我已經超過第一次合約的期滿日期 院所的制式做法是不會再簽新合約 而是在第一次合約期滿自動續約一年 (舊合約有寫且未來每年都是如此) 請問這是否有法律效力? 我問過人事,答案是要走有離職預告期就好,不一定要做滿 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.18.248 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1711412797.A.F3B.html

03/26 08:59, 1月前 , 1F
這其實有勞基法第9條之適用,應視為不定期契約。
03/26 08:59, 1F

03/26 09:05, 1月前 , 2F
不過主治醫師不吃勞基法。
03/26 09:05, 2F

03/26 09:06, 1月前 , 3F
這不影響你離職啦,影響的是院所到期不續聘不用給你資遣費。
03/26 09:06, 3F

03/26 09:19, 1月前 , 4F
不用真的做滿一年,依規定提前告知就好
03/26 09:19, 4F

03/26 19:27, 1月前 , 5F
到期不續聘不用給你資遣費?u有這種東西?
03/26 19:27, 5F

03/26 20:43, 1月前 , 6F
私人醫院提前離職要賠錢吧 合約都有喔
03/26 20:43, 6F

03/26 20:44, 1月前 , 7F
預告離職要賠一個月
03/26 20:44, 7F

03/26 21:53, 1月前 , 8F
通常有保障薪的如果業績不到好像也要還
03/26 21:53, 8F

03/27 12:05, 1月前 , 9F
提前離職要不要賠錢,是看合約裡面有沒有寫,沒寫就沒有。
03/27 12:05, 9F

03/27 12:07, 1月前 , 10F
資遣費的部分,吃勞基法的理論上都有,住院醫師理論上也有,
03/27 12:07, 10F

03/27 12:08, 1月前 , 11F
雇主不給可以去找勞工局。但問題就主治醫師未納入適用勞基法
03/27 12:08, 11F

03/27 12:11, 1月前 , 12F
。合約如果要註明提前離職賠錢,勞基法也有第15-1條的限制,
03/27 12:11, 12F

03/27 12:12, 1月前 , 13F
但還是那個問題,主治醫師未納入適用勞基法。
03/27 12:12, 13F

03/27 12:17, 1月前 , 14F
更正一下,資遣費的部分,不定期契約或依勞基法視為不定期契
03/27 12:17, 14F

03/27 12:17, 1月前 , 15F
約者才有。
03/27 12:17, 15F

03/27 19:28, 1月前 , 16F
是哪家做不到保障薪要還,太黑了吧
03/27 19:28, 16F

03/28 14:07, 1月前 , 17F
沒有提前離職不用還啊,提前離職就結清,多退少補
03/28 14:07, 17F
文章代碼(AID): #1c0XOzyx (medstudent)
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