[新聞] 急診護理荒 衛福部2利多留人

看板medstudent (醫學生)作者 (☆美女@華盛頓州★)時間1月前 (2025/03/04 09:25), 編輯推噓10(13312)
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急診護理荒 衛福部2利多留人 2025-03-04 01:46 聯合報/ 記者沈能元、廖靜清/台北報導 https://udn.com/news/story/124393/8583707 護理人力短缺,急診壅塞,衛福部昨緊急召開記者會,宣布兩大利多,一為急診及加護病 房等護理人員也能領取夜班津貼,以及研議「急診三班護病比」制度。護理師護士公會全 國聯合會批,不少急重症護理師早已遞辭呈,現在亡羊補牢來得及嗎? 部長邱泰源昨率領疾管署、醫事司、健保署、醫福會、食藥署等官員出席記者會,護理及 健康照護司司長蔡淑鳳直言,護理人力確實不足,在新冠疫情爆發前,各家醫院醫護空缺 率約百分之五至十,疫情後更為嚴重,「空缺率從來沒有補齊」。 為補齊急診護理人力,外界建議建立「急診三班護病比」,蔡淑鳳表示,衛福部將著手研 議,另針對急診內的篩檢區、觀察區、急救區、留滯區等不同區域,討論適當人力編制。 另透過彈性調節機制,降低急診病患廿四小時滯留率,加速出入院流程。 在薪資部分,行政院去年七月同意辦理「護理人力政策整備中長程計畫」,公務預算編列 四十億元,衛福部僅針對一般急性病床發放夜班津貼,小夜四○○、大夜六五○元。不料 上路後,引發日班與夜班護理師之間隔閡,而急診、加護病房等護理師未在津貼補助範圍 內,也引發眾怒。 蔡淑鳳表示,該項計畫今年編列四十七億元,擴大給付對象,不分醫院層級及病房類別, 包括急診、加護病房等特殊病房,獎勵標準一致,所有護理人員均可拿到一樣獎勵。目前 這筆預算尚未撥下,待預算到就可發放,並回溯至今年一月,多少人受惠,正由各醫院統 計中。 為求薪資公開透明,照護司首度公布國內護理人員平均薪資,統計一一三年四八○家醫院 護理人員,年資一年以下非主管的全職護理師月薪約五萬三千多元,年資六至十年專科護 理師超過七萬,年資十五至廿年專科護理師近八萬元,年資逾廿五年專科護理師為八萬七 千二百元。 護理師護士公會全國聯合會理事長紀淑靜表示,去年就曾提醒衛福部,獎勵金不一讓人產 生不公平感。 一名李姓加護病房護理師表示,多津貼當然好,但這非本薪,且是以公務預算支付,可能 明後年就停止。「護理人力政策整備中長程計畫」應公開透明,否則被看破手腳只想安撫 現況。 整天頭痛醫頭 腳痛醫腳 真的是小腦袋呵呵~ 錢從哪來? 實際到臨床人員手上又有多少? 話說現在補牢大家覺得還來得及嗎? -- 我覺得丁PA最核心的人物 ▁▁▁▁   其他的全部都是__ ██ - 如果各位有興趣的話可以加入我們丁PA □–□ 最重要的是讓我打AD 會戰要4保1       因為我只會接受丁字輩 絕對不會接受__ /◣– /█◣ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.161.87.97 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1741051531.A.1DA.html

03/04 10:41, 1月前 , 1F
只能騙騙剛畢業的護生吧
03/04 10:41, 1F

03/04 11:01, 1月前 , 2F
功德
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03/04 11:33, 1月前 , 3F
病房護病比都做不到了 急診護病比???
03/04 11:33, 3F

03/04 11:34, 1月前 , 4F
這太騙了吧 XDDDD
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03/04 12:50, 1月前 , 5F
淸德宗不是早說過了,功德台灣乖乖吞下去吧
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03/04 15:14, 1月前 , 6F
急診護病比?護病比到了就鐵門拉下來嗎?
03/04 15:14, 6F

03/04 15:23, 1月前 , 7F
調整入院流程是要犧牲樓上勞權當大家不知道嗎
03/04 15:23, 7F

03/04 16:56, 1月前 , 8F
最低能的政策就是用補助某族群的方式
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03/04 16:56, 1月前 , 9F
永遠補助不完
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03/04 19:00, 1月前 , 10F
看不出來利多在哪?扯護病比是滿了關急診嗎?
03/04 19:00, 10F

03/04 21:28, 1月前 , 11F
妻任職醫美薪水高5倍瘨E醫突提離職 主管難慰留~~ QQ
03/04 21:28, 11F

03/05 08:32, 4周前 , 12F
支持健保倒
03/05 08:32, 12F

03/05 08:42, 4周前 , 13F
唯一解就只有醫院可以因人力問題而無條件免責拒絕病人就
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03/05 08:42, 4周前 , 14F
診,但衛福部敢嗎?
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03/05 09:19, 4周前 , 15F
限制醫美診所開立(限特定專科) 強迫醫護回流重症
03/05 09:19, 15F

03/05 09:20, 4周前 , 16F
或許還比較有用 不然人都想去錢多事少的地方
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03/05 13:03, 4周前 , 17F
早就來不及了 疫情結束就已經知道的大離職 現在才
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03/05 13:03, 4周前 , 18F
有反應 呵呵小腦袋
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03/05 16:27, 4周前 , 19F
限制專科才能設立醫療機構 已在進行中
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03/05 18:48, 4周前 , 20F
疫情結束就已經知道的大離職? where?
03/05 18:48, 20F

03/06 11:51, 4周前 , 21F
門住急診護理費早就應該單列出來,讓護師有跟醫院要求
03/06 11:51, 21F

03/06 11:51, 4周前 , 22F
收入的基準,而不是整個變成醫院愛給多少就給多少
03/06 11:51, 22F

03/06 13:54, 4周前 , 23F
jery大說的是真的嗎?
03/06 13:54, 23F

03/11 13:01, 3周前 , 24F
急診護病比真的天才喔...是超過人數馬上call人來嗎
03/11 13:01, 24F

03/11 13:02, 3周前 , 25F
另外剛畢業一年月薪53k 這真的開群嘲...不忍CC
03/11 13:02, 25F

03/12 13:36, 3周前 , 26F
少子化的浪潮。以前不爽不要做因母數大還有人,現在母體
03/12 13:36, 26F

03/12 13:36, 3周前 , 27F
數變少,就招不到人了?
03/12 13:36, 27F

03/30 10:02, 4天前 , 28F
唯一解就是離職
03/30 10:02, 28F
文章代碼(AID): #1dnbQB7Q (medstudent)
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