Re: [新聞] 台中10區衛生所找嘸醫師 衛生局提高支援門診費
幫平反一下。
衛生所如果薪資低，
通常給的兼職彈性都很大，
而且不用被抽成。
白天正職通常很涼沒啥事情，
可以在診間或辦公室養精蓄銳，
或者學習自己喜歡的興趣，
到晚上才算正式上工，
去趴診值班什麼的。
行政相驗情況落差很大，
有很累很難賺，
也有很涼很好賺的，
這需要個案討論。
體力正常肯做的話，
靠著值班和趴診，
一個月要20-30不是問題，
但收入想要再高的話，
就會比較累。
但真要細講的話，
其實很難說，
還是要看兼職的環境，
有些地方就是特別好賺，
當然有些地方會特別難賺。
比如我朋友之前待的衛生所，
本薪一個月平均12上下，
但值班可以多20-25，
而且衛生所也願意通融，
值班隔天可以10點後才上班
給你時間回家洗澡什麼的。
重點是所內業務其實很涼，
幾乎都是在補眠。
總結看下來，
收入真的不會輸太多，
加上有公務員的身分和福利，
信貸房貸也比較好談條件，
不是只有靠薪資才能賺到錢，
開槓桿也是致富關鍵。
另外衛生所業務好做難做，
也很吃人和，
遇到好下屬好長官就是上天堂，
遇到壞的就.....
反正衛生所不是不能去，
但要做好完整的規劃就是。
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