國民平均所得6到8倍
醫師收入 國民平均所得6到8倍
【記者許峻彬、魏忻忻】
前衛生署副署長楊志良曾針對醫師的平均收入進行研究，他指出，
國內醫師收入大約是國民平均所得的六至八倍。
台大公衛所教授江東亮指出，扣除稅款之後的淨收入，經濟合作暨發展組織國家
（OECD）的醫師所得約是受薪階級的二至三倍，美國是六倍；楊志良認為，
醫師專業訓練時間長、養成不易，工作責任和壓力都大，報酬比別人多是應該的ꄊ A但到底高到多少才合理，就有討論的空間。
現任台中健康管理學院副校長的楊志良分析，早期醫學系畢業生不願留在台灣，
因為在美國當醫師比較好賺，但民國七十年以後，國內經濟漸漸起飛，
民眾有餘力開始重視醫療健康，財團法人醫院適時興起，加上衛生署的評鑑制度
使醫院需要專科醫師，都使得醫師的行情水漲船高。
尤其是財團法人醫院加入醫療市場，楊志良說，當時還沒有健保，財團法人醫院
的自費項目所費不貲，但他們標榜禁收紅包、收費透明，這對不想走後門、
不想為送紅包而傷腦筋的族群極具吸引力，而財團法人醫院為了吸收病患，
高薪向醫學中心挖角，公立醫院也在此時祭出不開業獎金，醫師薪水開始加碼。
醫院醫師的高薪，讓公衛和衛生行政體系尋才困難，衛生署長經常是內閣裡難產
的人選，薪水絕對是影響因素之一；德高望重的醫界大老，月薪五十萬元上下的
不在少數，但部會首長的月薪不過廿多萬元，如何請得動？
薪資過高，對醫師未必全是好處。楊志良說，國內許多醫師每周工作六天半，
從早安門診看到夜間門診，實在太累了，並非民眾之福，醫師的生活品質好一點，
民眾得到的醫療品質才會進步。
一位公立醫院的外科醫師認為，醫師的薪水固然與國民所得有很大的差距，
但醫師付出的也不少，像外科醫師就可說是「腦力密集」加上「勞力密集」
的職業，既要研究學習新的開刀技術，還要隨時接受醫院的「應召令」，
只要有病患需要緊急開刀，就必須趕回醫院，有時開刀時間還長達十幾個鐘頭。
另一位任職公立醫院內科的第一年住院醫師不平地表示，
外界一直認為醫師薪水過高，其實只是看到升任主治醫師的高薪，
第一年住院醫師每月僅五萬元左右，工作時間卻超過十二小時，
有時甚至要廿四小時連續值班，簡直是「廉價勞工」。
這位醫師表示，如果要控制醫師薪水與國民所得的倍數，
應該要檢討的是各行業之間的薪資結構差異是否公平，例如其他行業的風險與
工作時間並沒有醫師高，為何可以領到比終日忙碌的住院醫師還高的薪水。
一名病患表示，其實如果給醫師夠高的薪水，讓他們專心在工作上，
不必為生活煩憂，病患也可以受惠，因為醫師越專注於工作，醫術應該會更精進。
如果醫師的高薪能讓少數缺乏醫德的醫師「養廉」，不再於手術前收病患紅包，
減少病患生病時還要擔心該不該送紅包，他甘願讓醫師領高薪。
【2003/10/05 聯合報】
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