Re: [問題] 工讀生加班費已回收
※ 引述《yosa (存一寸光陰 換一個世紀)》之銘言：
: 想請問一下最近朋友從是一份兼職，
: 剛到職沒幾天，但是他跟我說假日上班要上十個小時，
: 重點是那間公司(服務業)沒有給加班費1.33
: 我就提醒朋友要注意這點，請他再去問清楚。
: 問到的結果是對方回說「勞基法這點工讀生不適用」
: 但這跟我以前從事的行業事實不服。
: 1.想請問工讀生真的不適用嗎？
不管正職還是PT
只要當天超時就要另外在算加班費
順便補充 有些公司的PT工時計算很奇怪
直接會看你這個月總工時直接x時薪=薪水
除非通通都在正常工時就真的沒話說
有超時是要針對個別計算
: 2.如果他想因此離職，但已經付了制服費，這樣要繳700元(已經書面告知)
: 這樣有權力不付這筆錢嗎？
: 謝謝。
進去之前 除非你自己先買制服後進去 否則不是左述的動作的話
是違法的 可以向勞工局舉發討回來
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