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Re: [心得] 我今天面試了5個工作

看板part-time (打工)作者 (K Play)時間9年前 (2015/07/04 23:45), 9年前編輯推噓5(5推 0噓 30→)
留言35則, 4人參與, 最新討論串4/6 (看更多)
※ 引述《aaa1111 (xoxo)》之銘言： : 我寫這篇文不是為了讚 : 是為了爆 : 我要更多勞工知道什麼叫做權益 : 什麼叫做福利 : #我要拿回屬於我自己的權益 不好意思， 推文太過於分散 所以選擇回文。 若版主覺得不恰當 如何處置我都沒有意見。 本來打了很長一篇要講很多想講的話 但簡單幾句話 我們不跟濫的企業比員工待遇，做我們該做的，給我們該給的。 但也請社會大眾別拿我們跟濫的企業比價格，因為我們值得這個價格。 義美在食安事件爆發之前 有多少人在意義美? 所以 如果真的要市場覺醒 要老闆覺醒 是不是大家都得有共同的概念跟原則? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.27.53.220 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1436024710.A.ABA.html ※ 編輯: KplayBlog (114.27.53.220), 07/04/2015 23:46:26
推
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套一句捷運公司的話，如果今天他給時薪1
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→
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00又沒勞健保的話，我們就只能給他時薪1
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00又沒勞健保的價值囉
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07/04 23:52, , 4F
不過通常看到這種違法的應該就避而遠之
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07/04 23:52, , 5F
了
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支持樓上
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小弟為公司管理部經理，公司除了正常
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的勞健保外，每六個月依薪資平均調整
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級距，該有的假也都給。
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但 社會大眾並不支持我們的機制。只能
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企業主苦撐營運。其實這也就是台灣市
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場。惡劣企業文化給他們價格優勢。我
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們照規定反而屈於劣勢。
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推
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為啥不支持= =…？
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07/05 00:32, , 15F
照規定給假，照規定投入勞健保，人事
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成本約不合規定企業的120%-140%
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為
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羊毛出在羊身上，消費者就覺得便宜就好
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，反正倒楣的不會是自己
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※ 編輯: KplayBlog (223.139.43.134), 07/05/2015 00:34:36
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所以我才以義美為例，在食安風波之前，
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有多少人支持義美？
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一斤200塊的豬肉，大家卻都買一斤120
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的豬油。已經是台灣的社會風氣了。沒人
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會去懷疑便宜的，反而都罵貴的
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推
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頗悲哀的…
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看現在大家還是會去超市買林鳳營就知道
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。台灣人永遠覺得自己是幸運的
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推
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問個問題，如果整個產業都是不給勞健保
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但是這問題當你唸書的時候並不知道
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然後畢業後只能面臨每間醫院都是違法
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推
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能怎麼辦？ 獸醫/動物醫院幾乎都沒有
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但是去檢舉這圈子太小（獸醫生
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當事人無法自己去檢舉，有辦法能幫助他們嗎
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從自己做起吧，醫師的勞健保制度跟一
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07/05 09:53, , 35F
般員工好像不太一樣
07/05 09:53, 35F
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